看不见的女性
- 书名：看不见的女性
- 作者： 卡罗琳·克里亚多·佩雷斯
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2024-06-13
- 评分：9
- ISBN：9787513349611
内容简介：
这本书没有咆哮，只有事实和数字。在告诉我父权制是我想象出来的之前，请你先读读这本书。《看不见的女性》充满启示，令人恐惧，又充满希望。堪称一部现世的《圣经》。
作者简介：
卡罗琳・克里亚多・佩雷斯（Caroline Criado Perez）
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最新评论：
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asdfggg2022-11-13使用大量数据呈现基本事实是最详实，也最令人信服之处。城市与城市中各场所设计，工作中的招聘标准、形式与对应的奖惩制度、薪酬假期，性骚扰等问题的上诉途径，服务性设计等，作者大量罗列现象、数据，好比是一本论据说明手册+拓展认知指南，陈列了女性被迫噤声的长期困境。这一类型的书很好读，大量现象，催人发省。再路过健身房时就会思索里面的分区设计多大程度让女性便利？再看公司招人就会思索这里面的性别倾斜政策究竟是为何，用人者的偏好，还是多样性的体现？尽管本书在论证上比较泛泛，更多只是「数据缺口的指引」，也少给出个人行动层面的指引。但重新改造、设计不能不依赖顶层设计从上而下的更迭：好比脸书COO桑德伯格，怀孕后才意识到一贯号称为员工着想的公司根本没把孕妇考虑在内，「女性高层管理经验」的重要性就不言而喻了。
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甩尾巴的Alice2022-11-12发现真的是方方面面都存在问题
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Iris2022-11-11社科类，数据说话，女性作为世界一半的人口，各方面统计数据都不足。
最新书摘：
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Orbiu2022-12-01研究表明，女性比男性更可能拥有一部iPhone。不过，我根本找不到任何一家智能手机公司愿意聊聊为何痴迷于超大屏幕。《卫报》的科技记者亚历克斯·赫恩：“这是一个众所周知的问题，但我从来没有得到明确的答案。在非正式的讨论中，‘标准答案’是手机不再设计成供单手使用。许多女性选择更大的手机，通常被归因于手袋。但女性携带它的首要原因之一，是我们的衣服口袋不够用。”
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沵2021-02-26要是能在家工作（76%）或工時可彈性安排（74%），他們願意重回職場。這樣的結果揭露了一項事實：雖然絕大多數的美國公司都宣稱提供員工彈性工時，但現實情况絕非如此。P104
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沵2021-02-26研究學者發現，父親每請1個月的育嬰假，母親未來的薪資平均會增加7%。P103
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