Start with Why

- 书名:Start with Why
- 作者: SimonSinek
- 格式:MOBI,EPUB,AZW3
- 时间:2024-06-20
- 评分:
- ISBN:9781591846444
"A powerful and penetrating exploration of what separates great companies and great leaders from the rest." -Polly LaBarre, coauthor of Mavericks at Work
Why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty?
In studying the leaders who've had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act, and communicate in the exact same way-and it's the complete opposite of what everyone else does. People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright brothers might have little in common, but they all started with why.
Drawing on a wide range of real-life stories, Sinek weaves together a clear vision of what it truly takes to lead and inspire.
西蒙•斯涅克(Simon Sinek)
领导力哲学第一人
◆国际知名广告专业人士
◆Sinek Partners营销顾问公司创办人
西蒙•斯涅克发现了这个非常简单、却非常有威力的黄金圈法则。这个法则揭示出,为什么有些企业和个人那么成功,那么富有感召力。
从五角大楼到联合国,再到好莱坞,斯涅克受邀为全美国乃至全世界的人们做演讲,阐释黄金圈的威力。
他为许许多多领导者和组织担任顾问,其中有小企业和创业者,也有像微软这样的大公司,有非营利组织,也有政府和政治家;他的观点也频繁受到各大报章杂志援引。
同时,斯涅克也在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。不居住在酒店的时候,他住在纽约。
如何寻找你的“为什么”,如何把你的理念付诸实践,欲知更多细节,请访问startwithway.com
您还可以在simonsinek.com上读到西蒙的博客文章。
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宝宝TWO2018-04-25看了10%了,还在举例子,还在说他们成功是因为他们问了Why,这是在尊重读者吗?草泥马
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如语2013-08-20每一个伟大的领导者,每一个”为什么“型的人身边,都有一个或一批受到感召的实干派他们认同这个理念能建造出一个能让梦想成为真的架构正是这个架构,实现了一切可以量化的变革让成功成为可能
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如语2013-08-20让公司产生凝聚力的不是它的产品或服务让公司强大的,不是它的规模和力量答案是文化——一种牢固的价值观和信念上至CEO,下至前台接待每一个人都认同它
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如语2013-08-20你不应该和随便一个想买你产品的人都做生意。而应该专注于和那些认同你的理念的人做生意。当你有选择地、只跟认同你的”为什么“的人做生意时,彼此之间的信任也就随之产生了。
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