孵化皮克斯

• 发表：2024-06-03
• 分类：经济管理
• 围观：46

• JDK

  2019-03-26
  技术牛逼没有用，还得找到盈利模式
• 老王大伟路哥

  2019-07-21
  遇到问题的解决之道在于读书和咨询大牛，给作者点赞。书中对乔布斯的追忆令人动容
• 仑文

  2020-10-14
  作者怕不是编剧出身吧

• 猫二霸

  2018-10-18
  大获成功之后，规划第二步动作是一项非常棘手的挑战。成功可以改变一个人，这正是成功所带来的问题，甚至小小的成功也不例外。你不再如履薄冰，不再把出色的表现放在首位。现在，你已经拥有一些需要捍卫的东西，包括名声、银行存款、品牌和客户的真实期望。成功会消磨人的锐气。
• 猫二霸

  2018-10-15
  文化是创新赖以生存的无形力量。我们喜欢将创新的结果归功于个人，而不是环境。我们如奉圣意般地选定英雄并叙述他们的故事。然而，创新是一项集体事业，它既是天才的产物，也是环境的产物，它是一种精神。保留皮克斯的这种文化和精神是非常重要的。
• 张郎X生

  2017-11-19
  人们在谈判时会不自觉投入到立场式谈判当中。立场式谈判是指人们在谈判过程中选择某种立场，他们虽然知道这不是最终立场，却将其作为备选立场。立场式谈判的危险之处在于：它会迫使你想选择备选立场，而这会削弱你坚持原有立场的信念。原有立场也许能获得最佳结果，但你已经在内心深处说服自己接受备选立场了。

• 《孵化皮克斯》的出版背景是什么？

  《孵化皮克斯》由皮克斯创业元勋劳伦斯·利维撰写，首次披露了皮克斯的经营战略和上市之路。作为乔布斯钦点的副总裁，利维以亲身经历讲述了皮克斯如何成为21世纪最具创新精神的公司的故事，是外媒年度最佳经管畅销书。

• 《孵化皮克斯》是否适合非商业类读者阅读？

  是的，《孵化皮克斯》适合非商业类读者阅读。虽然书中主要讲述皮克斯的经营战略和上市之路，但劳伦斯·利维以有趣且精彩的视角剖析了21世纪最具创新精神的公司的故事，让非商业类读者也能从中获得启发和乐趣。

• 《孵化皮克斯》中是否提到了皮克斯的创意团队？

  是的，《孵化皮克斯》中提到了皮克斯的创意团队。劳伦斯·利维作为皮克斯创业元勋，详细描述了如何打造和管理创意团队，以及这些团队如何在皮克斯的成功中发挥关键作用，为读者提供了宝贵的团队管理经验。

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