识人·用人·带队伍

- 书名:识人·用人·带队伍
- 作者: 贾悦
- 格式:AZW3,EPUB,MOBI
- 时间:2024-06-21
- 评分:
- ISBN:9787115330819
内容简介:
第一部关于九种个性与团队建设的理论性专著:科学地阐释了九种个性学说与团队建设理论的内在联系和变化规律。
第一部关于九种个性与团队建设的实用性专著:清晰地讲解了不同个性在团队建设不同方面的具体应用。
第一部实现九种个性与团队管理科学对接的通俗性专著:有助于满足不同层次管理者的不同需求。
第一部实现九种个性与团队发展理性匹配的适用性专著:有助于团队中的不同个体融于团队。
贾悦:就读于北京大学本科、心理学专业。中国科学院心理研究所研究生、应用心理学专业。师从施大德教授。依托坚实的心理学专业功底,致力于九种个性规范化、科学化、本土化的研究与传播。致力于九种个性在管理中的应用与推广。已出版的著作有《人人都要懂的九种个性-九型人格通俗版解读》、《九种个性与高效沟通》、《FBI教你破解性格密码图解版》、《FBI破解身体语言图解版》。
第一部关于九种个性与团队建设的实用性专著:清晰地讲解了不同个性在团队建设不同方面的具体应用。
第一部实现九种个性与团队管理科学对接的通俗性专著:有助于满足不同层次管理者的不同需求。
第一部实现九种个性与团队发展理性匹配的适用性专著:有助于团队中的不同个体融于团队。
贾悦:就读于北京大学本科、心理学专业。中国科学院心理研究所研究生、应用心理学专业。师从施大德教授。依托坚实的心理学专业功底,致力于九种个性规范化、科学化、本土化的研究与传播。致力于九种个性在管理中的应用与推广。已出版的著作有《人人都要懂的九种个性-九型人格通俗版解读》、《九种个性与高效沟通》、《FBI教你破解性格密码图解版》、《FBI破解身体语言图解版》。
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最新书摘:
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samaranch2023-06-063.九种个性的探索原则及方法个性探索是一个自我探索的过程——这个世界上没有一个人比你更了解你自己。九种个性导师就是陪伴着你找到你自己——而不是告诉你,你是谁!九种个性导师的原则:助人自助。(1)探索自己基本个性时常见的问题1)倾向于选一个自己想成为的类型,而非自己真正的类型。2)基于某种单一特征而确定自己的类型。3)想从各种特征中挑选自己喜欢的,就好像在点菜一样。(2)探索个性的原则素质相对一致是我们分析九种个性的前提。素质不在同一层次,不具有可比性。
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samaranch2023-06-06据北京师范大学心理学教授陈会昌介绍,行为遗传学的最新研究证明,遗传对个性(总体上)的影响占50%,家庭环境影响占30%,社会环境影响占20%。
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samaranch2023-06-061920年,一位前往印度伊斯兰教世界的行脚,名叫盖洛基•艾凡诺维加•古鲁奇夫(Gurdjeiff,1877-1949年),把九种个性传入西方。他在旅行中接触了苏非派的九种个性,此后他花费了很大的工夫进行九种个性的研究,想将这个理论带回祖国,但此时他的故乡正经历俄国革命的战争洗礼,于是只好改道前往法国,在巴黎设立中心,全职教导他的弟子成长。1950年,玻利维亚精神病学家奥斯卡·依察诺(Oscar Ichazo)将九种个性带到南美洲的玻利维亚和智利,后来他的弟子克劳黛•那瑞周(Claudio Naranjo)把九种个性加以补充,带到美国加利弗尼亚州,并开始传授九种个性。进入20世纪80年代末期,海伦•帕默(Helen Palmer)开始在加州名校斯坦福大学教授九种个性,并多次举办讲座,慢慢地九种个性便开始成为更多人认识的学说。另外,曾是耶稣会教士的神学生唐•伊索(Don Riso)也不断研习及出版有关九种个性的书籍,令九种个性更受到学术界的支持。1991年,斯坦福大学召开国际研究会,聚集全世界大约4000位的研究者和学习者,进行九种个性的交流及检证活动,1996年在芝加哥罗尤拉大学,1997年在华盛顿的团森大学,也分别聚集800多位九种个性的指导者,他们提出各种数据,使九种个性形成更可信的理论。
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