TED竞争心理学
- 书名：TED竞争心理学
- 作者： 玛格丽特·赫夫南
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2024-06-01
- 评分：8
- ISBN：9787539993348
内容简介：
人类社会进入了互联网时代，很多商业模式发生了根本的变化，尤其是跨界竞争，你有时候连对手是谁都不知道，悄无声息地就被颠覆了。创新者不断从一个领域进入另一个领域，边界正在打开，每个行业都可能被击破，旧思想正在渐渐消失，一切都将面临推倒重来的过程，竞争无处不在。
作者简介：
玛格丽特·赫夫南（Margaret Heffernan），毕业于剑桥大学，先后担任五家公司的首席执行官，同时也是享誉全球的心理学》等畅销书。
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最新评论：
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裕2017-08-10不能算心理学吧，写的太长了，其实就是从另一个方面去写竞争的影响因素和结果。
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虹の情人2019-03-21如果连基本的幻想也枯竭了，可以说这个时代已经终结了。
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已注销2017-05-30全书可用四字概括:合作，共赢。
最新书摘：
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妤墨2022-01-13世界上一些最成功的公司都会尽其所能审慎地创建最为扁平的管理层级。有些企业会这样做，乃是因为其创始人相信这会推动更高水平的创新和协作在其他人看来，对于权力的排斥是基于一种认识：知识和洞察力常常更多地存在于组织内部，而非高管。
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妤墨2022-01-06芬兰的教师得到了极大的尊重，它是该国最受慕和最受欢迎的职业。经民意调査，当教师要比当医生、建筑师或律师的排名更靠前。所有教师必须有硕士学位，很少有人把工资当成对他们的激励。他们怀疑标准化的考试，许多教师称，如果失去了决定如何教学的自由，如果要受到外部检查或绩效工资的支配，他们就会想变换工作。
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妤墨2021-11-30当我们须培养产生新创意的想象力、创造力和知识创新精神时，竞争测试却反其道而行之：它培养出的是慎行事的本領、事后评判的偏好和总会有个正确答案的想法。
常见问题：
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《TED竞争心理学》是否提供了具体的竞争策略？
《TED竞争心理学》不仅分析了现象，还提供了具体的竞争策略。作者建议企业建立跨界情报系统，主动扫描其他行业信号；同时鼓励通过生态合作、平台化运营等方式构建防御壁垒。书中还提出，企业应培养敏捷组织文化，快速响应市场变化。这些策略旨在帮助企业在边界打开的时代，有效识别对手、规避风险，并制定灵活多变的竞争方案以应对未知挑战。 -
《TED竞争心理学》中提到的‘边界打开’意味着什么？
《TED竞争心理学》中提到的‘边界打开’意味着传统行业界限日益模糊，竞争不再局限于同一领域。这意味着企业必须跳出固有思维，关注其他行业的创新动态。书中强调，当边界打开时，任何行业都可能成为竞争对手的战场。企业需重新定义自身角色，积极跨界整合资源，以适应这种无边界竞争的新常态，否则将面临被颠覆的风险。 -
《TED竞争心理学》对中小企业有何指导意义？
《TED竞争心理学》对中小企业尤为重要，因为它们往往缺乏应对跨界巨头的资源。书中指出，中小企业应利用灵活性优势，主动寻找细分市场的跨界机会，避免与巨头正面竞争。通过聚焦创新、建立独特价值主张，中小企业可以在巨头忽视的领域生存并成长。作者鼓励中小企业保持开放心态，将跨界威胁视为合作或差异化发展的契机，从而实现弯道超车。
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