50人的二十年
内容简介：
撰写本书的中国经济体系中的角色等议题。本书既有较强的学术性，又兼具广阔的政策分析视角，展现了较高的理论政策水平和强烈的价值关怀。
作者简介：
樊纲，中国金融学院理事长兼院长。
许善达，国家税务总局原副局长。
蔡昉，农业与农村委员会副主任委员；中国社会科学院副院长、学部委员。
许善达，国家税务总局原副局长。
蔡昉，农业与农村委员会副主任委员；中国社会科学院副院长、学部委员。
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最新评论：
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Twilight Rush2019-02-02终于看完了～应该是18年经管类排名前十的书了吧～
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远哥远哥快来迪迪拉克2021-09-10没有特别去统计，50个大神里面似乎很多都是老三届的，确实很厉害。
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莉莉_Gardenia92021-07-09散集缀成，可供闲时一观。
最新书摘：
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喵了个mon2019-07-30在2003年SRS爆发前，我同吴敬琏老师参加了一个研讨会（温家宝主持的会议），当时有一种很“无脑”的观点：中国出口企业的平均利润率是2%，人民币升值2%企业就没利润了，就要破产了。在会上，我们呢提出让人民币和美元脱钩、小幅升值。吴老师说在浙江做了调查，浙江的好企业都说不害怕升值，人民币升值更好。为什么更好？人民币升值门槛高了，利润率过低（如低于2%）的企业就会破产、被并购，生产效率高的企业市场份额就高了，也可以改善贸易条件。现在门槛非常低，互相竞争，最后导致大家都没有利润。但政府担心，中国刚走出东南亚金融危机，如果升值 ，经济增长速度会下降，中国又可能回到通货紧缩的状态，所以一直犹豫。
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喵了个mon2019-07-29以我们多年的经验，当年的预算审查不会对预算案产生具体影响，但会对下一年度的预算编制和制度规定产生影响。
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喵了个mon2019-07-22吴副总理审阅后指出：1998年撤销中国有色金属工业总公司，分别成立中央所属的三大专业化企业集团。当时讲，这是是为了推动有色金属工业结构优化和调整，现在将大部分中央所属有色金属工业企事业单位下放地方官吏，还是说有利于结构优化与调整，显然不太合适。应从总结杨家杖子矿务局时间的经验教训处罚，指出现行的管理体制不利于有色金属矿山、企业关闭破产工作稳妥进行；不利于地方统一规划、调整结构、更好发展；不利于克服体制上的一些缺陷；不利于发挥地方党委和政府统筹推动企业发展与改革的积极性。
常见问题：
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《50人的二十年》如何体现中国经济学家的责任担当？
《50人的二十年》生动体现了中国经济学家的责任担当。50位作者作为国家智库核心成员，始终将学术研究与国家发展紧密结合。他们深入一线调研，为国家政策制定提供智力支持，展现了学者服务社会、推动进步的精神。书中内容不仅是学术成果，更是对国家命运的深切关怀。这种将个人研究融入国家发展大局的实践，彰显了中国经济学家的家国情怀与历史使命感。 -
《50人的二十年》中有哪些值得关注的经济思想？
《50人的二十年》中值得关注的经济思想包括渐进式改革、宏观调控与市场机制结合、对外开放与自主创新并重等。作者们强调改革需兼顾稳定与发展，主张通过制度创新释放市场活力。书中还探讨了如何在开放环境中保持经济安全，以及如何平衡效率与公平。这些思想不仅指导了过去的政策实践，也为未来中国经济改革提供了重要理论依据。 -
《50人的二十年》对普通读者了解中国经济有何意义？
《50人的二十年》对普通读者了解中国经济具有重要意义。书中用通俗易懂的语言，讲述了中国经济发展的关键历程与政策逻辑。通过50位经济学家的视角，读者能更清晰地认识中国经济奇迹背后的原因，理解日常经济现象背后的深层逻辑。无论是关注就业、房价还是收入分配，本书都能帮助普通读者建立系统的经济认知框架，从而更好地应对生活与经济变化。
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