向上管理：不懂管理领导怎么拼职场
内容简介：
一本书帮你树立正确的职场认知，迅速赢得领导信任、赢得组织资源、赢得公司支持和影响力的书。让你在职场中少走弯路、碰头路，让你在职场如鱼得水、如虎添翼！掌握向上沟通的艺术建立高质量的上下级关系与你的领导、老板相互成就。著名管理学者德鲁克：运用上司的长处，是下属工作卓有成效的关键。北大国发院教授陈春花：向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系。著名行动力教练季益祥、向上管理专家高利刚重磅新作。
作者简介：
季益祥
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最新评论：
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小猪罗罗2023-07-20道理浅显易懂，适用于常规职场中如何让自己被管的舒服一点的情况，不适用于其他复杂操作，毕竟会复杂操作的人也不会写书，写了也不一定能出版。
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spencer2023-06-25没什么用。对向上管理忍着不适翻完了
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心流猫2023-09-28还可以。如果早几年看到，可能会成熟得早一些；现在嘛，虽然谈不上为时已晚，但是有些犯过的错确实也回不去了。
最新书摘：
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张岱樾2022-01-19一个人从出生到成长，一直经历着不同角色的转换：从加到学校，从学习到工作，从单身到结婚。无论走到哪里，头上总有一个领导。
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张岱樾2022-01-19一个人从出生到成长，一直经历着不同角色的转换：从加到学校，从学习到工作，从单身到结婚。无论走到哪里，头上总有一个领导。
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梨子的风筝2022-01-11作为员工，就算看透了领导的套路，看明白了领导画的“大饼”和惩戒，也无所谓。因为你只需要明确一点，在这个过程中，你是否能获得能力的提升和真正的收益。假如答案是肯定的，便无所谓领导什么套路，只需专注于自己成长和发展的目标即可。假如答案是否定的，那么无论领导什么套路，都不必迎合。你为工作增值的同时能够不断提升自我价值，才是你要迎合领导的理由。
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