正路：我在百胜餐饮26年的感悟
- 书名：正路：我在百胜餐饮26年的感悟
- 作者： 苏敬轼
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2025-03-05
- 评分：7
- ISBN：9787547319185
内容简介：
本书是商业传奇人物苏敬轼的首部管理学作品。
作者简介：
苏敬轼（Sam Su），著名企业家。百胜餐饮集团（肯德基、必胜客、塔可钟等品牌的母公司）全球董事局前副主席、百胜中国前主席兼 CEO。
下载地址：
标签：
文章链接：https://www.dushupai.com/book-content-63710.html(转载时请注明本文出处及文章链接)
最新评论：
更多
-
Ferry2023-08-15案例特别是商业竞争讲得少了一些
-
川川2023-06-05如果多点具体场景例子，就更好了。
-
上上策2023-07-10价格肯定是不值80多，最多 10来块。。开篇说各种管理人的书不行，其实他自己写出来不知道是否发现也差不多。。总之不是所有人都适合写书，虽然书中却又可取之处
最新书摘：
更多
-
一双跑鞋一本书2022-03-27Know-how要求的精准度越来越高。从别的企业招来的所谓专业的经理人往往也不具备真正需要的Know-how。如果就那几招，未必高明到哪里去。
-
文森特的小甜心2022-02-15如果公司小，尽量不要有中层干部。层级越多，麻烦越多。可惜公司大了，每个人能管到（服务到）的人有限。而且公司大了，各种问题也跟着出来，需要有不同的解决方法。这就要聘请一些专业人才分布各地。资深的人也学会只动嘴不动手，一定要有人帮他分劳。总之，层级就出现了。还有很多公司，为了用名利吸引人，就不断创造新的职务，给人一种升职的错觉。这些人互相之间还要攀比谁管的人多，下面有几层，于是就人为地制造层级。但层级对管理是很不利的。增加了信息互通、达成共识的困难。任何玩过传话游戏的人都知道，再简单的一句话，传了几手后就走样了。如果中间层级的人还意见多多，一人一把号，更是徒增困扰。
猜你喜欢：
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
