为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？
为什么有些人能逆风翻盘，而有的人却未能充分发挥他们的潜力？
不健康的团队毒瘤拖垮团队效率，什么样的团队成员才能助你事半功倍？
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80%的管理者把握人性误区，明确管理互动方式，激发团队潜力，激活团度执行力，解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造王牌精英团队。