如何讨论

如何讨论
内容简介:
本书提供了50个最佳策略,让人们有目的地、充满激情地参与讨论,来帮助他们达成以下目标:
作者简介:
史蒂芬·D. 布鲁克菲尔德,做过几十年的企业咨询顾问,与高校、企业、军队、社区、医疗保健机构、监狱、工会、非营利组织等有深度的实践合作经验。
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  • 静净存
    2018-09-28
    50个讨论方法,每个方法都详细的讲述运用场景,如何运用,优势以及可能出现的问题。可以当成一本工具书,要用的时候选择一个操作。
  • MissHo
    2021-06-21
    作为老师,需要get一些讨论技巧。每次听公开课,发现讲课老师组织讨论总是处理得很粗糙,其中一个原因是中国课堂平常习惯满堂灌,公开课要搞点花哨的形式而加入讨论环节。但我个人是非常喜欢组织讨论——有效的讨论!本书有些讨论技巧是值得学习的,但需要本土化处理,毕竟中国的学生比起“说”,更擅长“写”。
  • 烟火妖娆
    2020-01-16
    所有需要讨论的场合,都可以从这本书中找到合适的方法,个人觉得开篇的前10个方法在实际中最好操作也经常会用到,后面有部分讨论方法对于教具及场地有要求,如音乐讨论法,可以借鉴思路。
常见问题:
  • 《如何讨论》是否有配套的练习或工具?

    《如何讨论》虽未明确提供独立练习册,但书中每个策略都配有详细步骤和情境示例,读者可直接模仿实践。此外,作者建议结合真实场景进行尝试和反思,这种“做中学”的方式本身就是一种有效练习,帮助读者逐步内化技巧并提升实际应用能力。
  • 《如何讨论》如何激发参与者的热情?

    《如何讨论》通过设计互动性强、目标明确的讨论活动,激发参与者的内在动力。书中策略注重营造安全、尊重的氛围,鼓励大胆表达,同时提供具体方法让每个人感到被重视,从而提升参与热情和讨论质量,使讨论过程充满能量和创造力。
  • 《如何讨论》的核心目标是什么?

    《如何讨论》的核心目标是帮助各类人群掌握引导高效讨论的技能,让参与者有目的地、充满激情地投入讨论,从而促进小组决策和集体行动。书中强调通过策略性引导,实现深度参与、多元观点和共识达成,是提升沟通与协作能力的实用指南。
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