不让生育的社会

• 发表：2024-06-09
• 分类：人文社科
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• 欢乐分裂

  2020-10-27
  一本读完（更）恐婚恐育的书，从孕期风险（生理机制、职场遭遇解聘或歧视）到生育期间各种不利因素（父亲缺席的孤独无力感、孩子面临的残障危险、母亲的抑郁症与虐待倾向），从医务人员的种种不为人知的辛劳到产妇面临的困难选择，无论是大环境还是核心家庭，都在有形无形地使生育朝着险而偏的方向发展，少子化几乎是必然趋势。虽是描摹日本社会状况，但与国内情况惊人相似。选题虽好，然而文笔闲杂，行文啰嗦，数据举证也有点过时了。
• 阿梦

  2020-09-29
  生育这条路，一眼望去宛如一条黑漆漆的隧道，沿途充满不计其数的未知与危险。站在女性自身的角度看生育，孕期解聘风险，流产、早产风险，妊娠健康、死亡风险，产后后遗症、抑郁症风险，产假结束重返职场的困难与晋升受限，难以家庭与职场两头担；站在孩子母亲的角度看未来，孩子是否可以健康的来到这个世界上，没有先天性的疾病、残疾、过敏体质；来到这个世界之后是否可以正常发育；在成长的过程中社区能否在医疗、教育多方面给予足够的环境支撑。生育之路险阻重重，强取钱财，豪夺精力，盘剥健康，吞噬自由，攫取发展...注定要以女性及女性长辈的自我牺牲才能得以继续，但却也不能百分百的保证孩子可以健康快乐的长大成人。
• 陈绿沉

  2021-03-10
  就291页那段还能看看，整本书充斥着对女性的各种隐藏式的规劝、警告，要早点生啦，要做产检啦，母乳喂养最棒啦，无痛分娩没意义啦，产后情绪崩溃的母亲要虐待婴儿啦...生育过程中男性的职责一如既往的隐形，书中也有描述社会制度的不足，但绕来绕去全都是在讲母亲，这本书看291页就够了

• Sylvaine

  2020-11-27
  原本，我们的确应该尊重每一条生命，然而现实是，残障人士机构一家接一家倒闭，越来越多残障患者无处可去，给医疗现场带来了更大的负担。
• Sylvaine

  2020-11-26
  大学设有幼儿教育专业，老师上课时教导学生：“我们要创造一个男女共生的育儿社会。”而人事部的男性老员工却说：“男人怎么可能申请什么育儿假。”
• 猫二霸

  2020-10-31
  某民营医院的资深护士说：“对患者隐私的过度保护，致使医院失去了患者的信任。”几十年前，这家医院的门诊部还是开放式诊疗。护士会拿着病历卡去候诊室，直呼孩子的姓名叫号。“孩子得了什么病？”她们会一边轻松地向孩子的父母打招呼，一边顺便了解患者的情况。现在，取代孩子姓名的是ID数字，他们与医生、护士的接触也少了。……之前，大家看病时能透过帘布听到隔壁的诊疗对话，也能找到共同话题，而且这边的父母听到那边父母和医生的对话，也能得到启发，医生便无须为同样的病因再次解释，既省时又省力，现在却没有了这样的机会。

• 《不让生育的社会》在读者中引发了怎样的反响？

  《不让生育的社会》在日本读者中引发了广泛共鸣和讨论。许多读者表示，书中揭示的社会问题与自身经历高度契合，让他们意识到低生育率并非个人选择，而是结构性问题。该书也促使公众重新审视性别平等和职场文化，推动了关于育儿支持政策的讨论。通过《不让生育的社会》，小林美希成功唤醒了社会对这一议题的关注，成为推动日本社会变革的重要声音。

• 《不让生育的社会》对政府政策有何建议？

  《不让生育的社会》对政府政策提出了多项建议。小林美希主张，政府应加大对育儿家庭的财政支持，包括提高育儿津贴、扩大托育服务覆盖范围等。同时，书中建议改革劳动法规，强制企业落实育儿假制度，消除职场歧视。通过《不让生育的社会》，作者强调，政府需发挥主导作用，通过系统性政策调整，构建一个真正支持生育和育儿的社会环境，以应对低生育率危机。

• 《不让生育的社会》是否探讨了男性在育儿中的角色？

  《不让生育的社会》确实探讨了男性在育儿中的角色。小林美希指出，日本男性普遍缺乏育儿参与，这既源于职场文化，也源于传统性别观念。书中强调，男性积极参与育儿不仅能减轻女性负担，还能促进家庭和谐。通过《不让生育的社会》，作者呼吁社会鼓励男性承担更多育儿责任，打破“男主外”的刻板印象，构建更平等的家庭关系，从而提升整体生育意愿。

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