有恨意但不离婚的妻子们
最新书摘：
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连木木2022-04-04究竟为何男性明明“心里也很苦”，却仍被妻子诟病？
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连木木2022-04-04职场对男性育儿的偏见，是传统观念残留的桎梏。
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连木木2022-04-04所以呢，买个最便宜的棺材把他烧了，装到3000日元左右的便宜骨灰盒里，然后，扔到山手线上！我就是要这么做。
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连木木2022-04-04落花不返枝，破镜难重圆。这是一句形容事物一旦损坏，就再也无法恢复的谚语。记忆中的“这种时候，他这样说；那种时候，他那样做”，让妻子们再没有什么可以回心转意。
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连木木2022-04-04“和独裁的男人一起生活，渐渐会变得心如死灰。”信子说。不管说什么，都会被他抱怨，让他帮忙做一件事，他至少要过一个星期才付诸行动。这样的生活日积月累下来，当然“希望他快点死了”。
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连木木2022-04-04不管哪种方式，都是不愿每天24小时和丈夫待在一起的团块世代妻子们精心设计的“陷阱”。为了“家庭圆满”和丈夫拉开距离，这些做法温和而可爱。
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连木木2022-04-04“最后也只剩亲情了吧。真的像自己的孩子一样，扔不掉。”
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连木木2022-04-04有些妻子选择做全职主妇并不是因为遭受了“怀孕解雇”，而是家庭富裕，没有必要工作。在富裕阶层，自愿选择做全职主妇的女性确实在日益增多，正如八代先生预言的那样，全职主妇很可能将变成一种身份的象征。但是，自愿选择做全职主妇的她们生活得快乐吗？
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连木木2022-04-04“在一个经济低增长、出生率下降的社会，双薪家庭是社会构成的基础。只有精英阶层的人，才拥有做全职主妇的特权。将来，全职主妇将成为一种身份的象征。”
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连木木2022-04-04因为他，我已经筋疲力尽了。我没有力气再爱了。我已经干枯了。
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连木木2022-04-04“男主外、女主内”的思想依然存在，由此导致了男女间极大的工资差距。处于这种不利地位的女性，所经受的苦痛非同小可。
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连木木2022-04-04“妈咪轨道”是能够让女性平衡工作和育儿，但很难升职加薪的工作方式。因此，它也被称为“妈咪专属的事业发展路线”。很多职业女性生完孩子后，不再被公司重用，因为要照顾孩子，不得不缩短工作时间，收入自然也随之减少。面对这样的现实，大量曾在职场奋力拼搏的女性失去了对事业的热情。咲子认为，工作内容、工资和职位至关重要，每一项都是衡量人生价值不可或缺的要素。
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连木木2022-04-04一方面缺少“短时工作”“居家工作”等灵活的工作方式，同时经济不景气令精英员工也必须加倍拼搏，这些都是导致育儿女性找不到全职工作的原因。
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连木木2022-04-04聪子认为自己的勤劳是婚姻生活中所有失败的根源。
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连木木2022-04-04生孩子之前，我和丈夫在同一家公司工作。他对我说过，希望我婚后辞职。可是他自己业务不行呀！考虑到家庭的开销，他也就改变了态度，对我说：“你继续工作吧。”
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连木木2022-04-04她对自己的生活虽有计划和憧憬，但很多时候不得不将之放弃。结婚与离婚之间，难道没有一个中间状态的婚姻制度吗？
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连木木2022-04-04为什么不离呢？自然是担心离婚后，单亲家庭的环境会影响孩子成长。另外，一旦离婚，跟公司解释起来也很麻烦。所以，志穗虽然总想着离婚，可真要跨出那一步，还是极为艰难。
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连木木2022-04-04榊原律师事务所的打越咲良律师（离婚诉讼专家，著有《为何妻子突然提出离婚》一书）亦发出了这番愤慨：“男性占主导地位的社会是停滞不前的社会。受过高等教育，且有能力的女性，仅仅因为身为女性就被埋没，男性却被抬高身价，收入稳定。”
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连木木2022-04-04虽然都是日常生活中鸡毛蒜皮的小事，但这些小事让夫妻间的感情日益冷淡，愈离愈远，远到彼此间的距离无法测量。微不足道的小事一天天积累，终有一天，妻子会在内心真真切切地希望丈夫去死。
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夕山2022-02-10我一直认为，不管怎样，到孩子成年为止，我都不能离婚。单亲家庭的孩子会受歧视，而且离婚在经济上、时间上也不现实。父母离婚，对孩子们的将来影响太大。不知是不是我丈夫怕自己真的会被扫地出门，他快 70 岁的时候，突然对我言听计从。估计他担心自己会孤独终老，没人管吧。他还没老糊涂，又无力抵抗，我现在不报复，还等何时？我对他在我怀孕的时候，去夜总会夜夜笙歌怨恨太深了。不管怎样，先驯养，再劳役。我要让他工作到死为止。我要对他说：“你要工作到咽气前一秒。”还要对他说：“哇，我听说了一件好玩的事哦。有人把骨灰丢到山手线的火车上，让骨灰转圈圈。到时候，你的骨灰是转是埋，全看我的心情哟！”这样一想，我就开心得不得了。