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拯救医疗:如何根治医疗服务体系的病
最新书摘:
ursula
2021-03-07
领导的准则1. 尽可能忽视现有的业务,因为大部分已经建立起来的东西都需要时间来修整。把这样的工作留给那些还没有被裁掉的人吧2. 疯狂地追求那些你根本不了解的魔鬼。3. 选择外部人士充任高管,而不是从内部提拔:任何一个了解本机构业务的人都是不可信赖4. 不用去管理绩效5. 要不断地调整组织架构,不要让大家的脚尖停歇
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