百岁人生:长寿时代的生活和工作

最新书摘:
  • incipient
    2020-02-18
    我们想请你考虑一下70岁、80岁或100岁的你会如何评价现在的你
  • incipient
    2020-02-18
    20岁的你会如何评价现在的你
  • incipient
    2020-02-18
    温迪妮在愤怒中诅咒帕列蒙:只要醒着,他才能存活;一旦睡着,他马上就会死亡。从那时起,帕列蒙每时每刻都在疯狂地活动,他害怕一旦闭上眼睛,死亡就会袭来,所以片刻也不歇息。
  • 703Feifei
    2019-04-30
    专业社会资本。你建立的强大关系网可以使知识在人群中轻松流动,并有助于提高你的生产力和创新能力。这是因为,这些密切的合作关系,高度的信任和良好的声誉,使你能够获得比你的个人知识储备更广泛的知识和洞察力。这创造了与他人合作的沃土,并为知识与洞察力的结果创造了机会。这种组合效应在创新中尤其重要。
  • 703Feifei
    2019-04-30
    支持创意,创新和创造的教育可能会越来越重要。如果19世纪的重头戏是工业革命和有形资本的力量,那么20世纪的重头戏就是教育和人力资本优势。然而,21世纪的重头戏会是通过提出可以被他人复制或购买的创意和创新来增值。事实上,这正在本书作者任教的伦敦商学院发生。我们强调学生和企业都要具备创意,进行创新,要有创造力和创业精神。
  • 阿離
    2019-01-15
    人们通常认为寿命更长就是老年时光更长。有证据表明这一传统看法将被扭转,而且人们的青春时光会更加长久。它的表现形式有三种。首先,正如我们所看到的,一些18-30岁的人的生活方式与前几代人不同,他们通过保持选择的开放,追求更加灵活多变的生活。其次,随着过渡越来越多,人们将保持更大的灵活性。进化生物学家将其称为“幼态延续”(neoteny)——青少年时期的特征延续到了成年时期,这有助于提高我们的灵活性和适应性,也有助于我们不受传统习惯束缚。最后,年龄不再与人生阶段挂钩,会使忘年交越来越多,因为追求同一个人生阶段目标的人所处的年龄段不再相同。当步调不再一致,年龄不同的人在一起相处会增进代际理解,帮助年纪更大的人保持年轻。
  • 阿離
    2019-01-15
    延长版的三阶段人生给我们的感觉就像是温迪妮的诅咒。像帕列蒙一样,我们要无可奈何地永远工作下去,无论多疲惫,都知道自己承担不起停下来的代价。17世纪的政治哲学家托马斯・霍布斯(Thomas Hobbes)将人生描述为“讨人厌、野蛮而短暂”。这番描述很著名,而唯一可以让它更为糟糕的就是:讨人厌、野蛮而漫长的人生。工作从未停歇,无聊没有尽头,能量耗尽,机会错失,晚年只剩贫穷和悔恨,这便是那个诅咒。
  • 阿離
    2019-01-15
    今天,一个出生在西方国家的孩子有至少50%的概率活到105岁以上。与之相比,如果这个孩子出生在一个世纪以前,他活到105岁以上的机会还不到1%。长寿这个礼物,来得缓慢而稳定。在过去200年中,预期寿命一直稳步上升,每10年增加2岁以上。这意味着,如果你现在20岁,那么你有50%的概率活到100岁以上;如果你现在40岁,你有50%的概率活到95岁;如果你现在60岁,你有50%的概率活到90岁或者90岁以上。这可不是科幻小说里的情节。你可能不会活到180岁,我们也不建议你跟风吃一些奇怪的食物。但我们很清楚,数百万人都可以期待寿命更长,这将对他们的生活方式以及社会和企业的运作方式造成压力。毫无疑问,新模式和新规范将会出现,而且已经有很多证据表明,人类和社会都正在适应这些变化。展望未来,变化将更多更广,它们会成为公共意识和大众辩论中的寻常议题。
  • 珏儿
    2018-12-18
    三个关键领域是:思想与创造力发展领域;人类技能和共情发展领域;核心便携式技能开发领域,例如精神灵活性和敏捷性。
  • 小南
    2020-03-29
    寿命更长的时候,身份的界定将更多地依赖于你所做的事情,而不是在你的起点,而你所扮演的角色越多,每一个角色在决定你的身份上所起的作用就越小。现在,身份来自精心制作而不是摆样子或者继承,自我认知在这个制作过程中起着重要作用。当你准备好接收反馈意见,寻找和聆听他人想法,然后对问题进行反思的时候,你会对自己有更好的理解和感悟。反思是非常重要的。
  • 703Feifei
    2019-04-30
    戴维奥托和他的合著者指出了人的两种独特技能。其中一种是与解决复杂问题相关的技能,此类技能依赖于专业知识,归纳推理或沟通能力。苹果公司的iphone(苹果手机)就是一个极佳的例子。iphone和ipad(苹果平板电脑)的主要制造者是位于中国深圳的富士康,其制造成本约为售价的5%~7%,苹果公司每台手机的利润都在30%~60%。此外,富士康每名员工创作的价值在2000美元左右,而在苹果公司,每名员工创作的价值超过了64万美元。价值创造在于创新,而不在于制造。第二种独特技能与人际交往和情景适应有关,这往往更多地和人工角色有关。
  • 蛋黄焗南瓜
    2020-12-25
    我们的无形资产--家庭和朋友,兴趣和激情--是我们终身幸福的最大来源。
  • 蛋黄焗南瓜
    2020-12-25
    人们若是要为迎接未来作准备,有时候会因为青睐长期的承诺,推迟实现短期的快乐。为了防止人们突然决定改变计划,财务决策的自动化可以减少背弃承诺的机会,自动将资金从活期存款账户转移到储蓄账户就是自动化一个例子。“明日储蓄更多smart计划”:1要求雇员增加他们工资中流入储蓄计划的份额,不过是在未来这样做,所规定的储蓄额度离现在越遥远,越可能奏效。2在职员按规定安排得到加薪之后,储蓄数额会上升。3在未来,工资每上涨以此,储蓄率也会跟着上升,知道达到预设的最大值为止。4职员总是随时可以退出计划。良好的财务决策由两部分组成:经验与知识,分析能力。年轻人有较强分析能力,但对金融产品的经验有限。老年人有许多经验,但分析能力从50岁开始下降,而50-55岁有最好的金融知识。40-50岁的人能拥有最好的财务决策能力,因为他们的经验和分析能力综合处于巅峰。
  • 蛋黄焗南瓜
    2020-12-25
    大脑前额叶在认知性理性思维和长期规划中起至关重要的作用。边缘系统则捕捉情绪和本能反应。人类过去的历史上,边缘系统住在了人,并屈从于即刻得到的满足感,这在过去是合理的。当时人们生活条件恶劣,寿命短暂,所以取得短期的快乐是有道理的。随着寿命的增加,理性的大脑前额部分则需要更强的力量做出更好的长期决策。双曲线贴现表明,人们一般在短期内会急躁行事但在长期规划中表现出更大的耐心。行为推动法:想象一下,当你坐下来计划财务状况时,假设这不是你的计划,而是别人--它属于未来的你。或者想象一下你身边坐着80岁的你--他们希望你考虑些什么?
  • 蛋黄焗南瓜
    2020-12-25
    人类真正的本质正是这个:大展身手探索世界的奇妙自由。
  • 蛋黄焗南瓜
    2020-12-25
    玩乐和即兴发挥当我们跳跃前行,而非平稳地前进时;当我们选择风景如画的线路,而不是最快的线路时;当我们感兴趣的是过程而非目的时,我们就是在雀跃而行。这是挥霍、过度、夸张、不经济的东西。发现自己真实的声音,给自己留出空间,聆听自己的直觉,然后将直觉付诸实践,以此进行即兴发挥。不断尝试新事物如果某人要对自己的生活负责,那他就会面对风险,因为他会面对各条供他选择的人生道路。在必要时,人必须准备好或多或少地与过去彻底决裂,并对不以既定习惯为指导的新颖行动路线进行思考。
  • 蛋黄焗南瓜
    2020-12-25
    如果我们相信人生漫长,以此作为行动指南,那么我们就能建造宏伟的焦糖;如果我们以财务年度为单位来设定计划,那么我们只能建起丑陋的商场。--小提琴家Stephen Nachmanovitch 论及创造力
  • 小南
    2020-03-29
    再创造与娱乐的平衡除了期待时间的重组,我们还期待着如何使用时间,尤其是休闲时间。百年生活将重点放在发展家庭和朋友、技能和知识、健康和活力等关键性的无形资产上。与朋友和家人在一起的时间,花在教育和重组上的时间,以及花在锻炼上的时间,这些都需要投资。长寿需要加大对这些资产的投资,尤其是在教育方面。
  • Jicky
    2019-07-27
    花费大量时间与拥有相似技能和知识背景的人建立关系,并花时间与他们进行面对面交谈。
  • Jicky
    2019-07-27
    研究生学历往往与更专业化的技术有关,它释放了一个专心投入和为事业献身的信号,是具备精细知识的证明,可使人们在劳动市场上脱颖而出。