羊皮卷

• 贾群

  2011-03-25
  年轻人敏感、易动、多情，不像成年人固执而有偏见。要是知道人们需要什么，那么你知识的财富比任何资金投入都更为重要。一定要从自家孩子的喜好上判断别人家孩子的喜好，从自己的心，自己的妻子判断人家的心、人家的妻子有什么想法和要求。伟大不在于明天担任什么职务，而真正在于大量实践完成的小事情上，在于每个人从狭隘的生活里实践大量有意义的活动。
• 贾群

  2011-03-24
  成功不是锦上添花，而是变废为宝。 盘点自己所有的能力。我们有何天赋，有多少强项，性格倾向是什么? 应明智地将热情导入其它的渠道，去探寻为我们敞开的其它机会。 “幸运”通常在“有所准备”碰上“机遇”的那一刻才会出现。 “目标性”能起决定性的作用我们究竟想成就什么，以什么样的决心去迎接目标?比较浅薄、空虚，缺少信念，终于落入了失意的荒野和泥淖。而运用自己的能力，制定明确而稳健的目标，向着实现的征程不松劲，就一定会得到丰厚的回报。使命感使我们的生活变得简单，从而能够集中我们的能力，而能力的集中又增添了我们的力量。在磨砺中，你的才智得到了扩展，你学会了耐心和忍受。每天不妨把自己的能力和困难较量一番，甚至和看起来超越我们能力的困难任务较量一番，是在历练意志，锻炼大脑身心。为自己正在做的事情而激动振奋，愿意把这份激动和别人交流，这样他们的能力又得以尽情挥洒。寻找财富的三个骨头：胸骨，也叫渴望骨；下巴骨，让你不断问问题；脊梁骨，让你坚持到成功才行。从工作中获得多少并不重要，而为工作做了多少才是关键。
• 贾群

  2011-03-24
  你能够得到的机会令人鼓舞，它会让你找到积极的目标。通过不断的自我认知，了解自己的能力，运用自己的智慧，最终让我们实现目标。在你建立自尊的同时增强力量和勇气，激励自己去实践，去锻炼。从外部考虑运用实用的方式，从内部考虑运用激情的方式，始终把自己放在一个正确的位置上，在适当的时候把握住适当的机会。勤于思考，不断推进自己的思想，通过丰富的想象力进入更高的境界，带着内心的激情，迈向幸福的目标。在你心里，要支持和激励自己，而绝不要贬低自己。既然肯定有失败的时候，不妨让失败在你竭尽全力之后再到来。不要按自己的方式拒绝成功。我们应该一边确定自己的目标，一边向目标进发。激活你想象中的成功，再把它拉到现实中。停下来，没关系，然后再启动。脑子里如果不埋葬昨日的失败，过去的错误总是阴魂不散，过去的愧疚魂牵梦绕，过去的悲剧记忆犹新，就感受不到机遇的真实。 活在现实中，憧憬“明日复明日”的想法同样会阻挠实现目标。
• 贾群

  2011-03-24
  世界上最坚不可摧的力量是相信自己的意志，敢于瞄准远大目标的决心，及坚定追寻梦想的信心。世界上除了一些精神失常的人之外，可以实现的事情与真正实现之间的距离其实很小很小。目标、信心和努力的组合普遍适用于各个领域。我们之所以能成功，是因为一开头我们就认定自己能行，从骨子里感到我们一定能办到。如果总给自己找借口歇歇，或干脆放弃，我们的第一架飞机永远不可能起飞。不去尝试，又不去努力，你永远不知道自己究竟能干成什么。从来不相信努力和行动可以使梦想成真，都说明其实人们非常害怕自己的失败。现实和梦想之间的唯一屏障，就是努力尝试的信仰，相信一定能行的信仰。让自己梦想熄灭最大的原因是来自别人的负面态度。别人不一定是敌人，敌人起不了那么大的作用，反而是朋友甚至家人。
• 贾群

  2011-03-23
  锲而不舍地实践，在脑海里形象勾勒出自己实现目标后的样子，保持一份意念，提醒自己能成功。期望能带动并提高实现目标的能力和水平，还能使我们获得深入潜意识的能力和水平，最终上升为一种模式。从来不抱期望，也是一种期望。期待别谈论出来，只要感觉着就好。没有计划，一切寸步难行；没有计划，梦想僵硬乏味；没有计划，事情安排错位，灵感的精灵没有回旋的空间和余地。我们没有时间和机会去改变命运的计划。勇敢的人尽管有胆怯，但从不害怕恐惧。健康的人没有时间机会去生病。真正成功的人，都拥有远大的抱负。如果自己有害怕的倾向，更应对信仰抱有更大的倾向。期待是种感觉，感觉是意志的仆人；意志是渴望的结果，渴望是精神力量的喷发。
• 贾群

  2011-03-23
  开始创造性的生活，必须从自己的失败观念中清醒过来。人们的观念经常是建立在不幸经历和错误信息的基础之上，结果便是悲伤。消极情绪和自卑感损坏了我们的形象，要彻底消灭它们。失败机制包括：挫败感、攻击性、不安全感、孤独感、不确定感、愤怒感、空虚感。挫败感：是因为目标太高，是受阻于自我苛责？为失败而焦虑狂怒，不如从已得的成就中获得自信，稳步前进。攻击性：与无法达到的不当目标有关，要把它引向获得成功的目标。不安全感：感到自己未能应对挑战，过高的目标使人陷入自责。失败行为并不属于失败机制的一部分。尝试新事物时，不要拒绝错误，轻松地承认错误，宽容自己。每天检查一下使自己精神不振的消极观念。贬损自己是傻瓜的评价基础是？有很多次不聪明，难道说就从未聪明过？其实是缺乏理性的思想。检查自己的消极思想，减少到合理的程度。回顾取得的成功，描画让你再一次感到自豪的成功。让成功充满头脑，抓住这幅画境铭刻在心。当批评指责的思想反扑时，用彩色电影的方式再看看美好的自我形象。把注意力集中到过去成功的自信上，而不是集中于过去的失败上。每天加强对成功的反应能力，知道成功的习惯成为你的一部分，毕竟习惯就是一种自我催眠的形式。
• 贾群

  2011-03-23
  其他人对你说什么根本不重要，重要的是你自己如何感受，内心怎么想。这是建立自尊的起点。自信是比较局限于某个特殊的技能或情形，自尊则是更深层面上对自己的感觉，作为一个人的价值判断。运用积极的想象力，建立起对自己价值积极肯定的想法，每天都强化这种想法。对感觉好的事情，可以再去感觉一次，从而强化积极的经历。没有处理好，感觉很糟的事情，可以在更积极的心态上再看待一下这种场面，在想象中把事情更好处理一遍。在错误中沉湎，会降低自己的自尊程度和水平。不如考虑：这个办法不好用，下次用不同的方法对付。不要总给自己挂上消极否定的标签。提醒你自己，自己也会不断变化的。每天入睡前引导自己的思想向感觉良好的事情去，或用展望未来的事情和活动引导自己。建立自尊的方法之一，是帮别人建立自尊，强化自尊。给别人提供他们对自己正面认识和感受的机会，你同时也在改变你自己周围的环境氛围。对别人的鼓励恭维越多，贬低攻击越少，会改善自己周围的环境。打烂饼干桶的孩子，用不着别人再让他为自己的错事更难过了，需要的是帮他知道以后如何更好处理这种事。自视较准确坚定的人易接受赞美，因为包含着他对自己价值和意义的认同。
• 贾群

  2011-03-23
  每天不下几百次，你拥有的能力，不是使用就是浪费。 用好我们巨大的力量------决定、选择的力量。
• 贾群

  2011-03-22
  你生活中成与败，都是你思想最直接的结果。 只有提升自己的思想，我们才能提升自己。正是拒绝提高自己的思想境界，我们才会在软弱无助中不能自拔。 没有牺牲就不可能有进步，想有大作为须做大的牺牲。 每个人的磨难，都会在梦想和远景中得以慰藉。 最伟大的成就从一开始，总有段时间是个梦想。 没有思想而无知、懈怠放纵的人，只会看到事情的表面效果，爱说“幸运，机会”，看不到他人的不放弃、努力执着、坚定的信仰。
• 贾群

  2011-03-22
  你对世界的净价值对于你的好习惯减去坏习惯所剩下的东西。13条美德：1.节制：食不至厌，饮不过量。2.沉静：说于人于己有益之言，避免闲聊无聊琐事。3.有序：物物有己之处，事事有己之时。4.坚毅：立行应行之事，决定之事立即行动。5.勤俭：花于己于人有用之钱，不浪费财物。6.勤勉：不浪费时间，做一些有益之事，无益之事无须考虑。7.真诚：不伤人，不欺瞒，思想单纯，公允，说话有分寸。8.公正：不伤害、不冤枉别人，但也不放过自己应属的责任和利益。9.适度：避免极端，对应惩罚之事之人，也不应心怀怨恨。10.整洁：身体发肤、衣着居所不应容忍不清洁。11.安详：不为琐事所干扰、激动，不为偶然或不可避免之事所扰乱。12.贞洁：清心寡欲，少行房事，除非为健康和繁殖后代之目的，不为此陷入软弱、无聊；不伤害自己和他人之平和与名誉。13.谦恭：向耶稣和苏格拉底学习。不要企图迅速获得所有美德，不应以这样的方式分散注意力和中心，应一次关注一个目标或一项内容。节制是首先的，它使头脑冷静，反过来成为十分必要的力量使自己始终清醒，提防诱惑力的干扰。当我觉得别人观点错误时，不要顶撞冲突，可能只是别人说话那一刻，观点在我看来有些不同，其实可能是对的。谦虚的方法使对方更易接受，更少抵触。
• 贾群

  2011-03-22
  在竭力改变生活、改进生活的过程中有没有失去热忱的危险？胜利或失败，都依赖于自己愿意花多大的代价去进行定期的思想和计划安排，及运用心智建立起一种真正积极的思想态度，从而去掉消极的态度。日复一日关注目标，目标越有意义、吸引力，你的投入和热情就会越多。情感并不总是受原因左右，但情感总是受行动的驱使。想充满激情和热忱，就要充满激情和热忱地去行动。
• 贾群

  2011-03-21
  没有目标和计划，就像一艘没有目的地的航船。模糊、无法表明、被动的目标毫无价值，要具体落实。而旅行买保时捷这种“花钱目标”会让人陷入迷茫，不知从哪儿获得这笔钱。 大多数人在选择找个合适的人共度今生所花的时间，还不如挑选汽车所花的时间。 制定目标方面:工作、婚姻或择偶、孩子、朋友。 选择5个最重要的目标，依据“时间机器”原则，将目标分解成一系列具体的步骤，从最简单的步骤开始。 工作目标首先要明确是否具备所需的知识智慧储备和精神情感毅力。 当目标不切合实际，最好将注意力转向其它目标。目标不可能100%实现。 目标、计划都不要犹豫，不要害怕改变。你是在增加生活的焦点。
• 贾群

  2011-03-21
  “梦想家”与“实践者”最大的区别在于行动。能激励任何人的激励者却激励不了自己，就算他赢得世界，却无法充分欣赏这个世界。不在于如何去激励别人，而在于如何使自己避免受打击，受到挫折，失去动力。有的人参与到自己的工作当中去，却不够投入。有的人很投入，却没有参与得深入。两者不可分离。父母让孩子陷入高高在上的幻想，让他们认为一转身世界就会给予他们拥抱和亲吻。而不是让孩子面对现实，做好准备。受到挫折和打击，不要趴在朋友肩上哭泣。朋友给你同情，但你给予自己的同情是你真正需要的两倍。不如积极投入工作，加倍努力。起初的销售多于十次被拒，一定会毁了这个人；而多于两次接纳，也会毁了这个人。富于成功毫不亚于失败能毁了销售一样。生活是战场，骗子、游手好闲和擅离职守的人，都会在斗争中。一个懂得自我激励的人，不需要任何外在机制，他已把激励机制建立在内心。
• 贾群

  2011-03-18
  我们先形成习惯，习惯再塑造我们。约拿情结:感觉良好时，人们从不想改变;感到厌倦时，人们才会改变。痛苦把我们推到至关重要的选择点，最终作出选择。总盼着事情会发生变化:等我有钱了再说吧，等我受过更好的教育再说吧。生活在对过去的留恋中毫无益处，回想那会儿我年轻时……海边冲浪两分钟远比枯燥地开八小时马拉松会议更有激情，因为变化的多样性延续了时间的体验。与不同的人在不同地方，做不同的事情，我们经历的一星期就像一天那么短暂。情绪高昂比情绪低落，时间持续得长且更充实。对时间的感受基于我们的年龄（无法控制的）及如何使用时间（可控制的）而定。满足和充实我们的需要，寻找最适合我们的压力和冒险。一边平衡风险和收益，一边尝试去冒险，找到最佳的平衡点。如果冒险超越了适当的限度，反而没有充裕的时间学习和掌握新东西。想学习新东西，就把注意力集中在寻找合适的“正确”的感觉上。拉姆勃蒂说“事事未必取胜，但事事都值得尝试。”在尝试创造的过程中不要去检查，创造之后再修饰。画家挥笔，第一笔总是恍恍惚惚画出来，然后再退回来，找到新的透视点，目不转睛画出全局。什么是成功？谁来衡量你的价值？怯懦的血统来自我们对自己不配得到的成功却极度渴望。学会放开手脚，才能获得。
• 贾群

  2011-03-16
  拿破仑•希尔的《思考与致富》是《成功法则》的浓缩版 阻碍自己从事喜欢的工作的主要原因是，不能立刻带来最大回报。但好处有:无价的快乐，在喜欢状态中工作数量质量都高于为金钱工作，实际回报也大得多。 做比应做的更要多的原因:建立良好的信誉，受别人赏识;培养自己的工作素质，就有资格要更高的报酬，有足够的力量让自己远离生活中任何不理想的处境。 移走心中那座山:付出都必须收到物质回报，否则就上当受骗了。原因与结果，方法与结局，种子与果实都是不可分割的，因为原因预示了结果，方法注定了结局，种子孕育了果实。 一生两个阶段:吸收、分类、整理知识;努力赢得他人的认可。在学习上花的精力应该比工作上多。 不要说:先告诉我你能给我多少钱，我再告诉你我能为你做什么。而该说:先给你看看我的服务质量，如果你喜欢，再出个价钱。 使不断超越自我成为终极目标的一部分，成为你日常的习惯。 知识只有通过一定的组织和实践才能成为力量。
• 贾群

  2011-03-15
  威廉•福克纳抱怨，生活中一件最不幸的事，是每天唯一要花8个小时去做的事，还要日复一日去做的事，那就是工作。 有人把所有时间用来阅读如何学习的书籍，却没有将这些内容付诸实施。理论只是达到目的的途径，最终目的是要提高生活效率。 工具是有助于人们达成目标的任何事物。包括外语、面试技巧等。着手工作或达到目标前，问自己:需要什么必备工具，有吗?没有的花交给别人更省时间、精力、开销。 办公桌是用来迅速完成信息接收和处理的工具，应和头脑中的目标联系起来。 物品丢掉最坏的结果不是很糟糕，那就丢掉它。 集中注意力:思考时手拿一枝笔，工作地点仅限工作,适时减速或停工。 将事情坚持到底:要对工作感兴趣，想象完成工作的满足感，给自己设下完成的最后期限，一个不受干扰的环境，与可靠的人一起完成。 分批处理日常琐事，如专门找个时间给所有需要联系的人逐个打电话或写信。 解决问题时先看有没有既简单又令人满意的办法，能节省大量时间。 给予重要的事有优先权,不要总让紧急的事所操纵。 要有前瞻性眼光和预防措施，就能保证时间花在实现理想上，而非穷于应付危机上。 找不到解决问题之道时，暂时忘记，交给潜意识。
• 贾群

  2011-03-14
  早晨第一件事是列下今天要办的事，晚上核对清单上多少事没做，给自己打分。 任务设定优先级，分轻重缓急。 大脑要给创造性的追求留出空间，而不是用来记任务清单。 任务清单上要列下今天有优先权的事情，列下如果不给予特别关注就不一定能做完的事情。 多做A类事，少做C类事，把旧的C类任务从清单中剔除。 逐步升级，去年或之前的A类事项会变成现在的C类事项。 看看一小时里每个5分钟是怎么花的，会对时间的支出更为敏感。
• 贾群

  2011-03-14
  《如何利用一天24个小时》阿诺德 班奈特 在时间的王国，没财富的贵族，没有智慧的王者。 哪个人不是一辈子都在对自己说“我要是再多点时间，一定洗心革面。” 使用“边角时间”不仅可能提高财富上的收益，还能增加头脑的灵活性。在枯燥的日常生活中，我们的头脑渴望着变化。 知足常乐是非常愚蠢的座右铭。无论干得有多好，总可以更好，方法便是充分利用边角时间。
• 命运之谜在揭晓

  2025-01-09
  我感触最深的是32章，原文摘录如下：“总而言之一句话，你在多大程度上给予别人他们想要的，他们就会在多大程度上给你你想要的。”这是比尔·史迪威在为期两天的激励和说服力大会上的总结。我抓起铅笔，记下了他的话。这句话包含着罕见、珍贵和深刻的见地，可以改变一个人的生活轨迹。我真希望早些年就领会到它的含义。你在多大程度上给予别人他们想要的，他们就会在多大程度上给予你你想要的！这是说服、领导、激励、销售、管理、影响、引导他人的关键——也就是让人们为你做事的关键。你可以阅读所有相关的书籍，参加所有相关的课程，花费数千小时研究影响他人思想和行为的秘诀，但你会发现这一切都可以压缩成一句话：你在多大程度上给予他人他们想要的，他们就会在多大程度上给你你想要的！这听起来简单到难以置信。是吗？如果你真正理解了它，也许就这么简单；不过，在现实生活中却很少有人真正理解它。因为你还必须知晓并应用这其中的一些要领，它才能为你所用；否则，这个原则似乎会反过来起作用：人们会抵触你，和你唱反调，做你不希望他们做的事情。例如，你必须先给别人他们想要的东西，然后他们才会把你想要的东西给到你。大多数人都把这个顺序搞反了。一个男人在想，“如果我太太能多体谅、多关心我一些，我会给她买束花。”一个雇主认为，只有表现好的员工，才应该得到表扬。一个家长嘟囔道：“我的孩子要是在学校取得了好成绩，我会对他们有信心。”莫德心里想，“如果乔治不那么冷漠，脾气暴躁，我会对他更友好。”一个销售员告诉经理，“哇！如果我能够拿下X这个大客户，我会非常兴奋！”这些人都把公式颠倒了。■这个男人必须先给太太买束花，才能期望得到更多的体贴和爱。■雇主必须先给予员工赞扬和认可，才能激励员工更加努力工作。■家长必须先表达对孩子的信心，他们才能在学校取得更好的成绩。■莫德必须先让乔治感受到温暖，乔治的冷漠和暴脾气才会...
• 贾群

  2011-02-15
  要想明智地计划未来，应该充分了解和学会欣赏过去。活在世上并不容易，体面地活着更不容易。 成功的要素:目标，不论做什么事情都应该有明确的目标;成功率，冲动型的人常承受不了失败的打击;成功的代价;满意度，我们自己是否知道成功，不在于别人是否了解我们如何成功;精神世界的思想和信仰。 我们很少去想自己拥有什么，总是想我们缺什么。 我曾经十分沮丧，因为没有了鞋子，可是就在街上，我遇到了没有脚的男子。 大多数人在公众面前竭力隐藏自己的失败，最成功处是我们总陶醉在自我欺骗的谎言之中却茫然无知。 被失败紧抓着不放的人，总觉得生命还有1000年。 成功是失败的高速路，所发现的每个错误都会带领我们去热切地追寻真理。 导致失败的因素:翻开旧账，抱怨别人，不承认自己也有责任;抱怨自己，对失败感到无所谓，对别人的失败也怨自己;没有目标，把好玩当作生活目标，同时瞄准几个目标，把目标设在未来的期待中;制定错误目标，要早下决心，坦诚地抉择;想找捷径，勤奋不是令人愉快的享受，而是征服困难的挑战;专走长路 要成长，必须主动去承担风险。 可以选择向后求安稳，或向前求发展。如果发展的选择是每次都要做出的，那么恐惧也要一次次克服战胜。 总是等着外力打破束缚我们的枷锁，让我们成功，无异于守株待兔。必须把握生活，才不至于浪费生活。浪费生命有罪! 如果上帝没有赐予我们实现想象的能力，那么他也绝不会赋予我们丰富的想象力。 安全感是知道明天会发生什么，枯燥厌倦是知道后来会发生什么事。 把每个人想要逃避的机会剥夺干净，强迫每个人正视自己的内心世界。我们避免思考难以解决的问题。例如：我是谁？想做什么事情？我们不是努力协调自己内心正在发生的活动，而是处处插手安排我们周围的世界。人很容易认为问题出在别人身上，答案在别的什么地方。我们如何看待别人，也就是如何看待自己。谦虚并不代表一定要平庸。谦虚是说不论你做什么...