趁年轻.折腾吧

• 铲铲

  2013-10-27
  :“天分”这个词很有意思，它在英语中是一个被动的分词。按照马克思韦伯分析新教的观点，每个人来到世界上，“you are always given something to do something.”就是说你当你在这个世界上行走的时候，一定会被给予一种能力，允许你能做一些事情。所以天分或者才华是每个人都有的，但是天分和才华有一个问题，就是你怎么知道你自己有？青春就是用来探索和发现你本来的天分是什么的。
• K。

  2013-03-10
  你今天喜欢的东西正好就是你的职业，而这个职业就是你学的那个专业；你爱的人正好是你嫁的人，你嫁了很多年之后发现你嫁得还真的很对-这就是理想的人生。
• Scarlett小姐

  2013-02-16
  我曾经遇到过一位实习生，我认为他的水平相当高，同样是打印、复印，但他能做一件事。他首先统计出每天打印纸的用纸总量，然后做成一页PPT。任何一个东西只要数出数再做成PPT，就叫科学发展观，这是第一步。他接着干了这样一件事情，就是统计出每天的打印纸中间有多少张是起草文件，有多少张是正式文件，做出了他的第二页PPT——一个比例图，就是第一天中有多少比例是起草文件，有多少比例是打印正式文件，这样就可以看到用纸来源的一个构成。好了，完成构成以后他又计算出来，如果把所有的起草文件都用双面打印，平均可以减少多少成本。最后他计算出一个节约成本的总水平。有些人是喜欢规范化的，因为规范化带来安全感，每次干的活都差不多，心里觉得踏实，觉得学会这门技术以后就不用老是折腾新花样了，这样的人心里面需要规范化。但是还有一些人就是喜欢折腾，喜欢每次干的事都不一样。这样的人肯定喜欢旅行，喜欢去不一样的地方，也喜欢探险，当然不习惯同样的形式。最好公司里能出现一些新业务、新职位，来一些新资本，让他总是有事可干，总有新的机会，他觉得这样很幸福。我可以告诉你，如果你在一个大型的“三资”企业里面，除非你做到CEO，正常情况下你连投资公司都去不了。但是如果你去过中小型企业，特别是去过几个中小型企业的有经验的人，你到投资公司工作是非常靠谱的。因为将来在投资公司里面真正有用的是什么人？不是学投资的，而是见识过很多项目的人。我首先想告诉大家在社会调查过程中有两个方法：一个方法是FocusGroup，即焦点团体座谈会。我主持的节目《头脑风暴》基本上就相当于FocusGroup，它专门讲怎么开会。学会了这套方法，你不仅可以做专业的市场研究，还可以做主持人，主持其他会议。你也可以在公司里面组织跟客户沟通的各种活动。焦点团体座谈是一种可以被广泛使用的方法。另一个方法是深度访问。如果你去看我主持的另一个节目《醇享人生》，你会...
• 帅呆de猪蹄

  2013-02-07
  我们不要轻看了手头的活，其实我们今天做的每一件小事，都是可以用与众不同的方法来做的，我们能够借此证明自己的能力
• Scarlett小姐

  2013-02-16
  高水平的社会资本所具有的四个基本要素：第一，多样性；第二，实在性；第三，平衡性；第四，交叉性。如果你想让自己的社会资本水平变得更高，就要具备这四个基本特点。建立和维护社会关系有三大要素：第一大要素是信用基础。在短期小额交易中，信用交易的方法是不成立的，只有在大规模和长线交易中才有信用交易。达成信用交易基础有四项基本的技术。第一项是暂时长线，就是显示一个人是可以做长期交易的人；第二项是先行投入，我在大学里开了一门课叫“公共谈判技术”. 第三项技术叫转移支付.第四项技术叫社会联系技术. 它有三个基本要素，第一个是改变交往取向,跨领域跨结构交往。你要多了解一点儿，到时候“忽悠”人就方便了。第二大要素是交往半径，总的来说，我们离我们交往的对象在知识上越远越好。第三大要素是数量。买衣服的技巧也能用来谈判，可转移技能。社交之“双层交往法”我对助理的要求是，我有多少个老板朋友，我的助理就必须有多少个助理朋友。老板和老板不一定有时间聊天，我的助理就要有空没空跟他的助理聊聊天，QQ、MSN，什么方式都要用。平时助理要随时跟他保持联系，下回我们再有活动的话，比如要请著名的老总来参加活动，这个都不需要我出面，我的助理出面就可以，助理搞定助理就相当于搞定了半个老板。这就是平行交往法。年轻人要学会交48岁的朋友，也要会交8岁的朋友。我认为同学们在选择良师益友时的最大误区是爱以名人和大忙人作为对象，其实这类人都没空教导你。对于年轻人来说，更应该创造机会去接触这些具备行动型知识的人。他可能是一个非常成功的保险推销员，可能是一个公司的中层经理，也可能是一个很会搞活动的组织者。发名片的时候有一个基本的规则，你在公众场合每发100张名片，至少要收回来40张。在收回来别人的名片之后，24小时内要跟人家发邮件，起码对人家表扬一下。一般受到表扬的人，正常情况下，40个人里有15个人会给你回信。回信后的...
• 狐狸

  2013-02-08
  人在什么地方，就受什么地方的规则的修理。
• 狐狸

  2013-02-08
  年轻的时候有两样东西很重要：第一是折腾，第二是脸皮厚。
• 狐狸

  2013-02-08
  建议要学好四门基础课程，“数学”、“社会学”、“心理学”和“历史”，至少在每个领域读书四五本。
• 狐狸

  2013-02-08
  如果你真正有这样一种投入的精神，那相应的产出一定会很高。有魅力的领导人的关键就是热爱。正因为你对这件事情是如此热爱，以至于人们能够被你感染。
• 狐狸

  2013-02-08
  1、人哪，只要你勤奋，你的目标都能达到；2、眼睛里要有活儿，你自己要有主动找到能做的事情。年轻的时候就是想要什么就追什么的时候这就是为什么我们必须追求理想的职业，因为你大部分的时间都处在这个状态下，如果它不是理想的，那么连你的家庭生活和其他生活都会受到影响。
• Scarlett小姐

  2013-02-16
  一个人的人生效率怎样才能是最高的，同时对人生的满意度也是最高的呢？那就是你今天喜欢的东西正好就是你的职业，而这个职业就是你学的那个专业；你爱的人正好就是你嫁的人，你嫁了很多年之后发现你嫁得还真的很对——这就是理想的人生。我们知道，理想的人生同现实的人生总是有差距的。但是请记住，你们现在的年龄不是妥协的年龄，而是理想的年龄。为什么？因为年轻人就是初生牛犊不怕虎，年轻的时候就是想要什么就追什么的时候。人的一辈子，在这个年龄如果还不去追求，还不去寻找自己想要的东西，而去接受自己不想要的东西的话，你这一辈子活得有什么劲儿！人们看到的你始终是暗淡的，脸色都是灰的。职场需要的大学生，不管是学哪个专业的，都有四个基本特点。这可以用四个字来概括，叫做“气”“根”“用”“道”。有“气”：想要什么就去追在众多的知识领域中，如果一个人有一个偏好，“我就喜欢这类东西”，然后他看书时就喜欢看这类书，有锻炼机会的话他就愿意去这类单位锻炼，有相关讲座的时候他就愿意听这类讲座……久而久之，他在这个领域的累积就超过了其他人。仅仅从累积的角度来说，他就形成了特长，即特别的长处。因为他在这方面累积的东西超过了其他人，所以他就有特别的长处。这就是有“气”。找“气”，最简单的方法是见识法，勘探自己。怎么勘探呢？读书，旁听课程。有“根”：把握看问题的基本角度所以，如果你是学管理的、学法律的，或综合学习某个应用型学科的，你最需要加强的是什么？就是找到至少一门基本学科，把它学得很好。所以，我建议大家要学好四门基本学科——数学、社会学、心理学、历史。如果你有四年时间的话，我认为，这四门课程值得你花一年半的时间去学。如果你们系没开这些课，可以到其他系去旁听。实在没办法，至少在每个专业领域读四五本书，你也会比从来没读过的人厉害很多。有“用”：到社会中去学习有“道”：讲规矩，懂规则当然，我说...