观念如何塑造制度
最新书摘：
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Polybius2024-12-28在本章，我们尝试建立一个理论模型，分析精英人物在社会制度的形成与演变中所扮演的角色。我们的观点是，精英人物的作用表现在两个方面：第一，表现为主动创立、倡导或传播某种思想观念，进而影响到社会的主流思想之形成与演变；第二，主动将某种思想观念应用于社会实践，进而影响到社会制度的变迁。因此，从思想观念到制度安排，其背后的推动力量是精英人物的积极活动与社会大众的追随和响应。将这一逻辑展开，则有三个主要环节：第一，社会主流思想的形成与演变；第二，从主流思想到社会制度的内在逻辑；第三，在环境因素或社会的主流思想变化之后，社会制度如何演变。
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Polybius2024-12-28迪玛奇奥和鲍威尔(1983)提出了三种影响方式：第一种方式是强迫。在一个组织领域中，当大家都把某种组织形式、某种规章制度或某种做法视为理所当然时，将迫使同领域的组织依此仿效，否则，将受到大家的歧视或惩罚。第二种方式是模仿,即各个组织模仿同领域成功者的形式和做法。产生这种模仿现象的一个重要条件是，组织的技术环境是模糊的、不确定的。例如，大学的主要产出是“知识”，但是，何为“好的知识”，何为“知识创新”，如何才能有效地生产“知识”，人们却又非常模糊。在这种情况下，社会为了评价大学的优劣，往往简单地采取成功大学的做法为标准，这就形成了什么是“一流大学”的共享观念。大学为了争取资源，只能模仿“一流大学”的做法。第三种方式是规范。在那些专业性很强和专业要求很高的组织领域（如大学和医院），通常有一些不成文的专业规范，这些规范是通过专业教育进人从业人员的大脑，进而影响组织的制度结构。类似于强意义
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Polybius2024-12-28一套自生自发的社会秩序，乃经由人们共同遵循一般行为规则而追求各自的目标时，自发形成。这种一般行为规则是经由文化、传统、道德伦理、习俗等承传，并经群体竞争的进化选择得以存续和传播，故同样不是人之设计的产物。因此，试图以理性设计的方式来重新建构一套行为规则和社会秩序，不仅是智识上的谬误，一旦付诸实施，还将带来巨大的社会灾难（哈耶克，1997；2000）。
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Polybius2024-12-28“解释制度”必须做两项工作：第一，我们要在该社会内部找到比需要解释的制度更具普遍意义的因素，然后用这些具有普遍意义因素解释特殊的、复杂的制度现象。第二，是要在这些普遍存在的因素与我们看到的特殊制度现象之间，建立逻辑联系。这就是说，我们要进一步说清楚，从这些普遍性的因素到形成特殊的制度，其中的机制是什么，条件是什么。