会说话的人运气都不会太差
最新书摘：
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内小sei2020-05-16此外，饮料温度吻合了，也更易于品味双方的相同心。心理学实验中有这样的事例，若手里端的咖啡冷热不同，其后的判断结果也会有异。选择温度一样的饮料，情绪张度、节奏感就会跟对方一样交谈会很有气氛。在这里，顺便谈一谈高级篇。若所谈之事消极，或有事相商时，适于喝热忺。叹气的时候会“呼”一声吐出一口气。喝热饮时也一样，也想“呼一呼一”地吹一吹相反，当话题比较积极时，则适于喝冷佽。饮料的选择不因季节而定，夏天就喝冷饮，冬天就喝热饮，而是结合话题内容确定饮料温度，这，就是高级篇。
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内小sei2020-05-16寒暄时不要在自己与对方之间放任何东西，这才算完美。也就是说，不要用东西在自己与对方之间划出界线。在两人之间，就算只有一杯茶也是一种妨得。
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内小sei2020-05-16x知道了→懂了/就照您说的做x的确如此→对我很有帮助x可以参考→务必允许我借用您的想法/务必允许我照您所说的做
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内小sei2020-05-16莫贪天功，礼让于人也很重要。要点在于，在他人面前让功。
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内小sei2020-05-16有事商讨，只要棋先一着发封邮件，就能让对方作好回答的准备。如此，之后的正式商讨也就顺利了。需要注意的是，如果退到，绝不能用电子邮件通知了事，而是要用电话郑重告知对方。因为就交流方式而言，电子邮件是单向的，也无法确保对方会回应。也就是说，如果退到了用电子邮件联系，那上司想生气都找不到对象。进一步而言，可以说这就是一种暴力。事情难以启齿，才更不能用邮件，而是要郑重地电话相告电子邮件用于“彩排”和提前通知。会面才是“正式演出”。
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内小sei2020-05-16依报告流程，可分为三大部分：结论、本论与结语。并且，报告要在1分钟内结東。最初15秒说结论，是好消息，还是坏消息、，利下的45秒报告详情。报告花1分钟左右结束后，就回答对方提间。细节内容，在回答提问时补充即可
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飞轩2019-11-27正确记录数字、固有名词等，报告第一手信息
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飞轩2019-11-27要想改掉口头禅，就要好好听自己说话。
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飞轩2019-11-27附和，只一次。点头，只深深点一次。
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飞轩2019-11-27选择对对方有利的话题，帮你收获信任
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飞轩2019-11-27说话无的不放矢，保持沉默，点头
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飞轩2019-11-27知道了→懂了/就找您说的做的确如此→对我很有帮助可以参考→务必允许我借用您的想法/务必允许我找您所说的做
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飞轩2019-11-27上司的工作，就是成为部下的依靠，并培养部下。
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飞轩2019-11-27提问要着眼于具体工作、具体事物，即请教什么才能让你的自身业务顺利开展。
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飞轩2019-11-27先说结论时，有一点需加倍注意。即该结论时好事还是坏事，要先亮出来。依报告流程，可分为三大部分：结论、本论和结语。并且，报告要在1分钟内结束。最初15秒说结论，是好消息还是坏消息，剩下的45秒报告详情。报告花1分钟左右结束后，就回答对方提问。细节内容，在回答提问时补充即可。
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飞轩2019-11-27商务谈话，特别是向上司作报告，切忌起承转合。
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飞轩2019-11-27商务交流的重点在于，先说结论。
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飞轩2019-11-27组织对一名新员工的评价标准就是其交流能力。其中，“照顾对方感受”“倾听能力”和“表达能力”又是言谈的三大基础。
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飞轩2019-11-27只有得到组织好评与认可的人，才会在公司里出人头地，或独立创业，迈向成功。
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内小sei2020-05-16说话时，如想强调某一部分，一个有效方法是，以沉默留出空白。留出多大空白才好呢？7秒。