你没有退路,才有出路
最新书摘:
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彤嘭嘭2020-03-17给大家推荐一本书——Does Snata exist?,书名表面的意思是“圣诞老人存在吗?”。其实这是一本哲学类的书,作者是《生活大爆炸》的制片人,但中文翻译成了一个特别诡异的书名《本书书名无法描述这本书的内容》。书里详细论证了圣诞老人是否存在。从逻辑角度来看,圣诞老人不存在,因为你无法用逻辑推理出圣诞老人的存在;从神秘主义角度来看,圣诞老人存在,因为圣诞老人就是宗教的产物。这两方争论不下,剑拔弩张的时候,还有第三个角度,即从幽默的角度来看问题:你们别吵了,昨天我看到一个像圣诞老人的老头摔了一跤,踩了个香蕉皮,我笑着走了过去,心想,装什么圣诞老人,结果一看,是我爸。幽默能解决矛盾和争吵。书里说:这个世界所有的事情都可以用三个方式去理解:从逻辑角度,从神秘主义角度,还有最高的智慧形式——幽默的角度。人就是学会了幽默,才可以避免许多争吵。
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彤嘭嘭2020-03-16如果你看完一部电影觉得好看,一定要再看看原著。因为原著是一手信息,剧本修改后变成了二手信息,等电影拍摄完就成了三手信息。从一手信息到二手信息再到三手信息,总会丢掉或者不得不修改一些重要内容。有些编剧能力强大,改编得可能比原著还好,但好的编剧永远是稀缺品,市场上有太多作品改着改着就被毁掉了。为什么原著党特别痛苦啊?你读原著时觉得这个人应该是这样的,结果影视剧往往特别容易毁掉你内心深处的美好。原著很多内容,也是因为影视剧的市场需要,被扭曲了、改变了、删减了……而这些没有被我们看到的内容,往往是一本书的精华。这些知识,是更令人动容、走心的部分。
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彤嘭嘭2020-03-08在职场里有这么一个黄金法则:注意力>时间>金钱为什么注意力这么重要?因为:注意力是稀缺资源。《有序:关于心智效率的认知科学》这本书的作者是加拿大著名心理学教授丹尼尔·列维汀。书里说:“人的大脑有两种模式,第一种叫专注,第二种叫神游。”大脑在高度专注的时候,也就是记忆力集中的时候,就像一台高速运转的发动机,它会消耗一种重要的养分叫作氧化葡萄糖。但在神游模式里,大脑基本不会消耗太多能量,这就是为什么我们很难长时间保持高度专注,但发呆却可以很久。发呆不累,因为不消耗氧化葡萄糖。大脑在这么多年的进化中为了更好地生存,都是很懒的,能偷懒就偷懒。
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彤嘭嘭2020-03-05跨界学习对我们来说不仅是一种生存的保护,也是一种让自己变得更好的方式。我们都听过二八定律,一个行业,你只有冲到百分之二十,在职场上才是不可替代的。想要成为这百分之二十非常难。但是一个人跨两个行业,干成前百分之五十,并不难。通过深度学习,你就可能成为这两个行业的前百分之二十五。比如一个相声演员叫岳云鹏,他是唱《五环之歌》最好的,万万没想到,人家在相声界凭借唱歌火了。大家有没有发现,许多人火起来的原因并不是在于本职工作,而是他跨界了。相声演员唱歌红了,歌手拍电影红了,演员参加真人秀红了,明星炒绯闻红了,老师讲段子红了……这个世界很有趣。斜杠不仅能让你达到一个高度,还是对自己的一种保护,在你的职业和所有所在行业出现问题时,它是非常好的自保方式。
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彤嘭嘭2020-03-04你要习惯性地在手机里下载一些音频课,现在音频平台很多,比如考虫、樊登书会等。当你把学习内容认真听完一遍,第二遍就可以用整段时间的间隙听回放。练习英语听力也是,第一遍仔细听完,第二遍就可以放在设备中,随时调取。建议配备一个方便的无线耳机,最好能防水,这样洗澡的时候也能听课。你要学习同时做两件事,比如一边跑步一边听书,一边走路一边学习。习惯性在背包里放上电脑和一本书,在间隙时间随时打开办公、学习。请记住,搜索式学习比彩蛋式学习效果好要好得多,带着目的的学习效率自然会高,不信你想想,还记得你昨天在抖音刷的第二个视频是什么吗?
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彤嘭嘭2020-03-03所谓“碎片化时间”,就是每天整段工作时间之外的零碎时间,比如等电梯、等地铁、坐在车上、睡觉前的时间……那么,这些碎片化时间中大家都在干什么呢?刷抖音、看短视频、玩手机……这些时间,都被我们无意识的丢掉了,非常可惜。把每天的碎片化时间堆积起来,其实就是一大块时间,少则一个小时,多则好几个小时。如果你每天把这些碎片化时间持续积累起来,想想,一个月会多出多少时间,一年能多出多少日子?日本经济学家野口悠纪雄综合自己的实际应用经验,写了本书,叫《把碎片化的时间用起来》,书里说:现在人们所做的工作,发生了巨大的变化,出现了大量的碎片化时间,此时,人们的时间管理策略策略也需要改变。
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彤嘭嘭2020-03-14丹尼尔·平克在《全新思维:决定未来的6大能力》里提到了一个观点:世界已经从过去的高理性时代,进入一个高感性和高概念的时代,有六种能力是非常稀缺且重要的。它们分别是:设计感、共情能力、讲故事的能力、整合事物的能力、娱乐感和意义感。
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彤嘭嘭2020-03-12所以,为什么大学四年一定要多参加比赛与活动,因为这些都是去打通校外的资源,让更多人看到自己的方法。如果你没有机会参加竞赛,或者没有校园外的资源,那么,你大学四年考的证书,在你找工作的时候也都是敲门砖。证书是简历的干货,比如四六级、剑桥商务英语、口译考试等。这里稍微说一句,有人说有些证书就是鸡肋,但我觉得,有总比没有强。毕业后,如果你的简历上写满了高价值的经历,找工作不过是水到渠成的事,尤其是申请国外大学时,那边的招生办更重视你的简历。可惜的是,大多数学生到了毕业时,简历上也只是写着:“热爱运动,尊敬老师,爱护同学。”大学四年,一定要让自己发光,至少要让自己拥有一项专长,这项专长要有证书去证明,要有奖状去背书。哪怕是驾照,哪怕是普通话资格证。证书其实很重要,比如你要招聘司机,你是要一个驾驶技术好但是没证的,还是要一个有驾照的呢?这看起来很世俗,但职场上演的就是成人的游戏,在被问“你有什么证书”时,高手的回答是:“你要什么证?”多一个证书,少一句求人。
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彤嘭嘭2020-03-11悲催的是,心流也可以通过你长时间的大脑放轻松、刷短视频、看网文变得越来越短,最后把你变成个笨蛋。你有没有发现,这个时代我们凝聚心的时间越来越短,我们的注意力越来越涣散?因为互联网时代的到来,碎片化信息占据了我们太多的精力,社交软件让我们感到时刻被打扰,很难完全集中精力。在这个时代,手机方便了我们,同时也阻碍了我们。你可以试着去看一部电影、一本书,什么也不想,看看自己能坚持多久,能持续多长时间。如果你的注意力心流很短,请一定要多加训练。互联网、手机确实给人提供了方便,但同时,也让人越来越笨,我们开始丧失深度思考,丧失专注力、只是浮于表面工作学习。
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粗缯蓑雨2019-11-04你没有退路,才有出路李尚龙87个想法◆ |序言|献给我的读者>> 有时候只有把退路封死,才能看到更大的出路。◆ 利用好自己的碎片化时间>> 如果你不去主动使用碎片化时间,这些时间就一定会被别人利用。>> 《注意力商人》◆ 不想被时代抛弃,培养跨界学习能力>> 如果一个人你看不出他是从哪儿来的,交往一段时间也不知道他是学什么专业的,这可能是个很厉害的人。>> 《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》>> 有稳定工作的人,千万别着急辞职,要培养离开稳定工作的能力。>> 运动改变大脑>> 火星爷爷>> 视频《跟没有借东西》>> 跨界的前提:在自己的本职领域做到顶尖水准,再去尝试别的。>> 跨界的前提有两个:第一,要全力以赴,到了尽头再转换,不要干两个月就跑去换其他职业,那才不是斜杠,那是诈和。第二,要有知识迁移的能力,步子不能迈得太大。>> 彼得·彼得森:《黑石的选择》丹尼尔·平克:《全新思维:决胜未来的六大能力》◆ 注意力是可以被训练出来的>> 《别让无效努力毁了你》一书的作者是克里·斯贝利>> 注意力商人>> 《有序:关于心智效率的认知科学》这本书的作者是加拿大著名心理学教授丹尼尔·列维汀>> 美国著名心理学博士露西·乔·帕拉迪诺写过一本书叫《注意力曲线——打败分心与焦虑》。>> 《深度工作》的作者卡尔·纽波特>> 爱德华·德博诺:《简化》露西·乔·帕拉迪诺:《注意力曲线——打败分心与焦虑》丹尼尔·列维汀:《有序:关于心智效率的认知科学》◆ 核心竞争力,决定你在职场的价值>> 埃德加·施恩的《职业锚:发现你的真正价值>> 丹尼尔·平克在《全新思维:决定未来的6大能力》>> 《故事》,罗伯特·麦基>> 亚当·奥尔特的《欲罢不能:刷屏时代如何摆脱行为上瘾》◆ 寻找知识的源头,提高认知效率>> 《五点人》...
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彤嘭嘭2020-03-15一个人受伤了、摔倒了、被家暴了,甚至他的孩子遇到了伤害,许多人看到这样的悲剧,第一反应竟然是:幸亏没发生在自己身上。共情能力就是站在别人的角度思考,甚至思考得比别人更深入。关键在于是否和别人的感情同步,是否能体会到别人的感受。比如,你在网上看到一些写得好的文章,正是你平时特别想表达却表达不出来的,说明着那个作者就很有共情能力。所有伟大的产品经理都有共情能力,任何一个行业的高手都具备共情能力。
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彤嘭嘭2020-03-13你进入职场后,一定要思考自己有没有属于自己的人设。但在生活里,最好抛弃人设,因为你是有血有肉的人。