行动变现

最新书摘:
  • 悠一格
    2018-07-27
    写作可以让我们少抱怨生活,变得更加积极。写作促进思考,让你对自己和身边的事情有更理性的判断。写作可以让我们认识更多的人,塑造个人品牌。只有做事情,才会进入一个圈子,接触不同的人,人生也因为这些相遇变得不一样。
  • 悠一格
    2018-07-27
    不要说谎,说谎后,会用更多的谎来弥补。所谓接受,就是直面人生中所有的真相,一旦发生就不可更改。没有学会接受之前,我们都会把注意力放到别人身上,期望别人为自己改变。学会接受我们的家庭,接受自己,只有这样,当别人无心伤害到我们或者不友善时,才不会玻璃心,才不会情绪化。学会接受后,就会把焦点转移到自己身上,不那么在乎别人的看法,对待事情有了自己的判断,知道什么对自己才是最重要的,也知道应该如何做。阻碍我们的不是别人,而是我们自己的心态。任何时候,我们只需记住只有一件最重要的事情:提升自己,让自己变得更强大。这样焦点就会始终放在自己的人生目标上,等有一天你成长了,对以前种种也就变得不在意了。
  • 悠一格
    2018-07-27
    当你对自己的期望超出实际能力太多时,会徒增烦恼。我们应该学会向别人展示真实的自己,同时也接纳真正的自己。
  • 悠一格
    2018-07-27
    第一,要想清楚自己值多少钱。跳槽是需要半年准备的事情。第一件事情,梳理你这份工作积累了哪些经验,学习还没有掌握的业务知识。第二件事情,找出自己的目标企业,仔细了解情况。第二,交接好工作,确认好离职时间。
  • 悠一格
    2018-07-27
    第一,肯定是给员工应得的报酬。第二,考虑员工的发展,给予很多学习的机会,同时给公司创造更多价值。
  • 悠一格
    2018-07-27
    成长是一个过程,最重要的就是边界,一定要学会说“不”。说“不”之后,后果并不严重。只要自己是一个有原则的人,久而久之,大家反而更愿意和你打交道,最起码有原则的人意味着有底线,可以信任。
  • 悠一格
    2018-07-27
    1、重视午餐社交时间,建立友谊。2、严于律己:在公司,我从来不成为特例。3、与人为善,不打小报告,不怕别人议论你。4、坚持原则,保护好自己。5、做好本职工作,持续学习,重视业绩。
  • 悠一格
    2018-07-27
    细节没有底线。无论多么难,一定要开始做第一版,并且给自己一个deadline。就拿写作这件事情来说,我给很多人提出了一点建议:写成品。就是写完整的作品,哪怕写得非常吃力,也一定要把一篇完整的作品写完。
  • 悠一格
    2018-07-27
    翻篇能力弱的人,容易纠结在过去中浪费年华,会对生活机械地投降;而翻篇能力强的人,看到的都是希望,对生活始终保持热情。我们真的要学会和过去和解,翻篇,向前看。执着于过去,就很难获得新生。我们接受自己的各种情绪,无论是好的,还是不好的,接受才是改变的开始。接受,带我们走向自由之路。我们往往会事后诸葛亮,觉得自己回到过去就不会走错路。时间的魅力正在于它的不可逆转,我们已经没有机会穿越时光重新走一遍。我们能做的是接受不可改变的,为能够改变的事情努力。当我们把不成功归结到一切客观因素的时候,就意味这我们可以肆无忌惮地选择失败了,借口永远是无穷无尽的。幸与不幸都是自己的选择。除去天灾和人祸,大部分不幸的人,他们不幸的人生也是他们的选择,怨不得别人。如果总是从环境和周围人身上找原因,永远不会成长。除了你自己,你不能改变任何人。只要坚持让自己变得更好,当你到达更高处时,就不会在意过去。因为自己在坚持的过程中,成长得越来越快,内心变得越来越宽容,虽不至于云淡风轻,但也不会影响到情绪。活在现在和未来,才是活在希望里。
  • 悠一格
    2018-07-27
    我们真的对自己了解太少,对人性、对亲密关系的把握太过局限,才总是在遇到问题时不知所措。了解自己是生活的第一步。我们不能一遇到问题就去直接求助别人,应该自己学习如何解决问题。这中间很重要一个环节,就是有坚定的信念。这些养成不是一朝一夕,而需要理论+实践。这些理论就需要阅读好的书籍获得,实践就是正确的训练方法。每次发生情绪失控的事情,冷静下来,拿出纸和笔写下来,看看到底什么让自己如此生气。然后问自己,如何解决这个问题?当我们把注意力聚焦于解决问题而不是放弃时,一切都会发生改变。彻底戒掉你的抱怨。时刻记得,自己不是世界的中心。认真做事情是最好的修行。
  • 悠一格
    2018-07-27
    亲密关系中,因为是家人、爱人、朋友,我们会更容易忽略心理边界的重要性。心理边界是弹性的、层叠的,并非不可改变,他人可以进入到哪一层由自己决定。关系是需要遵循一定规则的,规则越明确,关系越顺畅。能事先确定规则,就不要说模棱两可的话。
  • 悠一格
    2018-07-27
    1、介绍你自己的相关情况,把需要帮助的事情说明白;2、一定要找到具体的人,并表示感谢;3、重视中间人的价值;4、找到对方习惯的联系方式,尽可能地方便别人;5、关系的经营,需要把功夫用在平时。
  • 悠一格
    2018-07-27
    如果身边人有一些毛病,你觉得他能够改变,你就采取一种合理的方法改变他;如果改变不了,你要么远离他,要么接受他。
  • 悠一格
    2018-07-27
    首先,终极目标法,可以理解成你想要成为一个怎样的人。其次,典范认定法,就是找一个榜样。最后,是阶段性目标法。
  • 悠一格
    2018-07-27
    零售自己的时间。大多数人赚钱最直接的方式就是把自己的时间卖给别人。那销售自己的时间有什么原则呢?为自己做事而不是为工资做事。笑来老师讲:“大多数人想不明白这个道理,如果你是为自己做事的话,那么你就相当于已经把你的一份时间卖了两遍。一份卖给了你的老板,另外一份卖给了你自己的成长。”如何购买他人的时间?很多时候,我们都在忙一些杂事,等有一天,你发现这些事情可以总结出来一套规律,交给别人来做时,就有了更多时间去思考,去集中精力在其他的事情上了。这样自己的时间,就会得到高效利用。批发自己的时间。一个人业绩有限,但很多人加起来就高了。出书、讲课、编一个程序给很多人用等方式,就是自己一份时间卖给很多人。如果你问我如何赚钱,我只能告诉你,一定要把时间这个维度考虑进去,速成的办法我没有。
  • 悠一格
    2018-07-27
    寻找一个积极正向的团队环境。确定且专注一个目标,持续坚持做一件小事,每天至少20分钟。把想做的事情大声讲出来,并且赋予这个事情重大的意义。坚持下来,你已经打败了95%的竞争对手,这个世界符合二八定律,而你都成为前5%了,你的人生还不牛X吗?
  • 悠一格
    2018-07-27
    虽然坚持有时候会令人很崩溃,但是只要熬过了这个过程,成为习惯,一定会有意想不到的收获。作为成年人,我们都知道一个常识,交钱只是拥有了做这件事情的机会,但最终做成什么样还是要靠自己。复利的力量与神奇在于,尽管本利的增长在最初一段时间里相当缓慢,甚至让人感觉聊胜于无,可一旦经过长时间的积累,就能产生惊人的结果。相信积累的力量,本质上就是相信复利的力量。
  • 悠一格
    2018-07-27
    时间管理第一步,写下你的日程表。如果不“舍”,怎么“得”?时间管理的关键在于选择:对待重要的事情要像对待手机坏了一样。“我做的每一件事情,花的每一分钟,都是我的选择。”在有限的时间里,要想在一件事情上取得成功最快捷的方式就是专注,什么都想做的结果就是什么都做不成。拿出整块的时间做一件事情。
  • 悠一格
    2018-07-27
    第一,不懂得尊重别人时间的人,不值得交往。第二,如果别人提供价值,记得付费,这会促使你执行;第三,你一定要告诉别人,你很值钱。一个人的身价,基本上是市场定价,很多时候,也和我们个人的心理状态有关。我们一定要重新定义自己的价值,告诉别人我们很值钱。一旦思维上发生了转变,有人为你的价值埋单,在这个过程中,你会更清楚自己的价值。
  • 悠一格
    2018-07-27
    在工作中,我把工作内容流程化,梳理出来,写成文件,也方便别人学习和自己查阅。写作的习惯,让我保持对工作的思考,每次和客户交流,我过后都会补发一封邮件,梳理我们交流的重点,这都是写作带给我的。这几年,我事业的快速发展,除了运气,更多的是死磕自己,让自己变得更专业,拥有一项专业技能。与其迷茫,无所事事,不知道干什么,不如沉下心掌握一项技能,让自己更值钱。如果一件事情,我们可以用自己的技能赚钱,对待它的态度就会不一样,我们会想办法把这件事情做好,并且不懂的地方会去学习。如果这件事情是在自己不情愿的情况下答应的,我们会抱怨、会敷衍。某种程度上,收费也是对自己负责任。我们很多时候不好意思收钱,怕得罪人!可是对方对你的态度,很多时候都是你教的。你要让对方认识到你多值钱。