非营利组织的管理

- 书名:非营利组织的管理
- 作者: 德鲁克
- 格式:MOBI,AZW3,EPUB
- 时间:2024-06-14
- 评分:8.5
- ISBN:9787111219248
内容简介:
《非营利组织的管理》只涉及明天的"热点"问题,即关键性的。决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从以下6个方面深刻分析2 1世纪管理者面临的挑战:1.管理的新范式2.战略——新的必然趋势3.变革的引导者4.信息挑战5.知识工作者的生产率6.自我管理。我们生活在一个意义深远的转型期,现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,那将不可避免地把组织引向不正确的轨道。
彼得·德鲁克,1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。
在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名--彼得·德鲁克管理研究生院。
他是美国著名管理学家,现代管理学理论的奠基人。杜拉克著述颇丰,计有15部管理学著作,13部经济学、政治学和社会问题著作,2部小说,1部自传。他的著作被译成了20多种文字,畅销于世界各地。他卓越的学术成就给他带来了20多个名誉博士学位。作为管理学界的“智叟”,杜拉克年逾九旬而不辍耕耘,目前仍执教于加州克莱蒙特研究院,并不断解深刻的著述。代表作有《管理的实践》,《管理:任务、责任与实践》、《公司的概念...
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最新评论:
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wuhughes2010-07-16如果商业组织能像非营利组织那样,所有的人都是为了金钱之外的东西为激励去工作的时候,那商业组织也就会取得很大的进步。
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Sophy_TheWay2011-05-15非营利组织的管理要远难过营利组织。是具有开创性的,也是有待探索的。
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熊2猫叔叔2010-05-31读的不是技术,是智慧
最新书摘:
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Monan2012-01-27他们(志愿者)和正式成员唯一的区别就是他们是兼职的,并且是无偿的。但是,至于绩效的标准要求,无论是志愿者还是正式组织成员,都是一样的!
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Monan2012-01-27我们还给他们制定高标准,对他们有很高的期望。我坚信,人们会努力地做到不负众望。我尽力对志愿者寄予厚望,在很多情况下,他们把这种厚望当成某种激励。当我期望他们做的更好时,他们都感到很自豪。工作了一段时间后,他们都会回来寻求不断改进的方法,并渴望得到锻炼的机会,使自己变得更有能力。
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Monan2012-01-27很少有服务性组织能够了解谁是他们的“校友”——以前的病人或毕业生,我认为这是非营利组织的管理者能轻易提高组织在社区中地位的一个突破点。况且,这只是举手之劳而已。
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