世界精英的带人术
- 书名：世界精英的带人术
- 作者： 赤羽雄二
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2024-06-05
- 评分：6
- ISBN：9787307177550
内容简介：
不懂带人，只能累死自己！
作者简介：
赤羽雄二，1978年毕业于东京大学工学专业，1983年留学斯坦福大学攻读硕士学位。1986年进入麦肯锡公司，领导了经营战略的立案和实施的援助、新组织的设计和导入、市场营销、新视野创立等众多项目。1990年从零创办了麦肯锡韩国分公司，促使许多韩国企业，尤其是LG集团走向了世界。2002年，以催生“世界性的风险投资”为使命，和他人共同创建了Breakthrough Partners股份有限公司。
下载地址：
标签：
文章链接：https://www.dushupai.com/book-content-4655.html(转载时请注明本文出处及文章链接)
- 上一篇： 世间的名字都是秘密
- 下一篇： 世界上最简单的会计书
最新评论：
更多
-
娜仔2017-02-05还未正在步上管理岗位，本书的内容有一定启发作用。决定再读一次作者的另一本书
-
曹伟2020-07-19还是很不错的一本书，3.5分吧
-
熊戈2017-03-26没见值得学习的内容！
常见问题：
-
《世界精英的带人术》在当代管理中有何现实意义？
《世界精英的带人术》在当代具有极高现实意义。面对快速变化的职场环境与多元化的新生代员工，许多管理者仍沿用旧模式，导致效率低下。本书提供的带人术，帮助管理者适应新时代，掌握科学方法，提升领导力。它不仅解决“累死自己”的痛点，更推动组织变革，使企业在竞争中立于不败之地，是当代管理者不可或缺的指南。 -
《世界精英的带人术》如何平衡管理与实务？
《世界精英的带人术》教导管理者平衡管理与实务，避免“累死自己”。赤羽雄二建议，管理者应明确区分职责，将实务工作合理分配给下属，自己专注于指导与决策。书中提供时间管理与任务授权技巧，帮助管理者从琐事中解脱，聚焦于团队发展与战略规划，实现管理与实务的良性循环，提升整体工作效率。 -
《世界精英的带人术》对团队绩效有何影响？
《世界精英的带人术》认为，有效的带人能显著提升团队绩效。赤羽雄二指出，当管理者掌握带人术，下属会更主动、更高效地工作。书中通过案例说明，良好的带人方法能激发员工潜能，减少错误与冲突，增强团队协作。这不仅提升个人产出，更优化整体团队表现，使组织在竞争激烈的市场中保持优势，实现可持续增长。
猜你喜欢：
-
经济管理豆瓣 8
-
经济管理豆瓣 8
-
经济管理豆瓣 7
-
经济管理豆瓣 8
-
经济管理豆瓣 8
-
经济管理豆瓣 8
-
经济管理豆瓣 8
-
经济管理豆瓣 7
