每周工作4小时（修订版）
- 书名：每周工作4小时（修订版）
- 作者： 蒂莫西·费里斯
- 格式：EPUB,AZW3,MOBI
- 时间：2024-06-07
- 评分：8
- ISBN：9787546389103
内容简介：
《每周工作4小时(修订版)》是一本全新的自我管理书，一本正在影响世界的国际畅销书。出版后即荣登《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》畅销书榜榜首。如果说《世界是平的》是全球化时代的政府版和企业版，那么《每周工作4小时》就是全球化时代的个人应用版。不管你是忙碌的上班族，还是世界500强的总裁，《每周工作4小时(修订版)》都将改变你的人生。
作者简介：
蒂莫西・费里斯，30岁。全球化3.0时代新新人类代言人，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语：中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军，保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地，四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
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最新评论：
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五木2019-04-21#工作得再聪明一些：如果说《深度工作》主要讲解了如何工作得主动和有效，那么这本《每周工作4小时》则讲解了如何选择努力的方向，从某种程度上更接近工作的本质，两本都是建立健康工作观的好书。本书依旧将时间因素引入了工作的领域，尽力减少工作时间、增加时薪，并把休闲和学习提上日常，步步接近心中的梦想，用书中的话说就是“圆梦计划”。本书提倡两点，做减法的勇气，以及日常生活中的反思。马克吐温的话让人印象深刻：”Whenever you find yourself on the side the majority, it’s time to pause and reflect.”
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何简单2014-12-18二刷了一遍，感觉更好，一些限制性思维真的在不知不觉中框住个体的成长，比如wait until这类的心态，不知道捆住了多少国人。
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para2014-09-03一般来说宣传语都是骗人的，比如“彻底改变你的工作方式和生活方式”，但这本有这个影响力，虽然操作起来可能是另一回事
最新书摘：
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Yi休2018-05-10人真正需要的不是没有压力的生活状态，而是为了自己自由选择的、值得自目标努力和奋斗的状态。-维克多·弗弗兰克尔( Viktor E. Frankl，1905-1997，奥地利心理学家)我相信，生命就是用来享受的，自己感到快乐就是最重要的事情。
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CrellaMaybe2018-03-30新贵的目标是把”迷你退休"分配到整个一生，而不是愚蠢地把休息和享乐一再延退统统放到退休以后。只在身体机能处于最高效的时候工作，生活才会更充实和愉悦。制作蛋糕并享用蛋糕。就是这样。前，我的个人目标是，每两个月的工作之后，就有一个月的海外生活或者一个月的强化学习(探戈、搏击，什么都行)。
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CrellaMaybe2018-03-30当我踏出校门开始我的第一份工作一销售数据存储器时，我就注意到:大多数打给潜在客户的推销电话都找不到当事人接听，原因只有一个:看门人式的秘书。比如，我只在早上8:00-8:30和下年600-6:30的时间段打电话过去，只有一个小时的时间，我就能够避开接听电话的秘书而直接与客户预约会面，而公司里的高级销售主管则是从早上9:00上班开始直打电话直到下午5:00下班，他们们所预约的会面次数仅为我的一半。换言之，我仅用了1/8的工作时间就达到了2倍的工作效果。
常见问题：
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《每周工作4小时（修订版）》对远程工作有何建议？
《每周工作4小时（修订版）》强烈支持远程工作，认为它是实现每周四小时工作制的关键。书中建议读者利用互联网工具与全球团队协作，摆脱地理位置限制。同时，强调建立清晰的沟通机制和结果导向的考核标准，确保在减少工作时间的同时，依然能高效完成目标并维持团队运转。 -
《每周工作4小时（修订版）》如何帮助读者建立被动收入？
《每周工作4小时（修订版）》提供了一套建立被动收入的系统方法，包括产品化服务、建立自动化销售漏斗和利用第三方平台分销。书中指导读者如何识别可自动化的业务环节，将其转化为无需持续投入时间的收入源，从而逐步减少对主动劳动的依赖，实现财务和时间的双重自由。 -
《每周工作4小时（修订版）》的核心理念是什么？
《每周工作4小时（修订版）》的核心理念是“解放时间，而非仅仅增加收入”。蒂莫西·费里斯主张通过重新设计工作和生活方式，将个人从传统就业模式中解放出来。书中强调，真正的成功不是赚多少钱，而是拥有多少自由支配的时间，去追求个人兴趣和理想生活。
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