不上班咖啡馆
- 书名：不上班咖啡馆
- 作者： 古典
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2025-03-20
- 评分：8
- ISBN：9787541170027
内容简介：
“上班这件事，要追不要逃，重要的不是不想要什么，而是搞明白自己想要什么。”
作者简介：
古典
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最新评论：
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卡斯奥影帝2024-08-17同一个灵魂，住进不同的躯体，经历着类似的难题，进入各自的未来。一本非常好的职业自我剖析书，值得反复拜读
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阿米陈住气2024-07-23像小说一样好读，结尾甚至有点感人。。
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小川叔2024-09-17哈哈哈，古典老师第一次写小说啦！胖子老板和一大堆职场转弯路上的人，典型人物很有趣，当做自己的借鉴也不错，就是说到模型的部分，我这种感性脑略跟不上，甚至会有很多无力感出来，读完最大的感受就是，既不想成为那里的任何一个角色，也不想做职业规划，只想成为那个不用上班的老板。哈哈哈。。。
最新书摘：
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小橘2025-02-07职业的本质是啥？是通过帮别人解决问题来获利。该给你多少钱，不是你有多厉害，而是别人的问题有多大。同样是销售，卖房比卖汽水的人赚得多，因为人们对房子的需求比汽水更大。“简单说，是需求决定价格，不是供给决定价格。新兴行业的需求多，供给不足，行业里的人收入就会持续走高。”
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小橘2025-02-07本质来说，它们都是八种职能的组合：市场销售、生产和服务研发、财务人力行政、经营管理。职场这个游戏呢，它也有三种属性：能力值、专业值、资源值。其中市场、销售、财务、人力、行政这些，是战士系的，主要靠发展能力值。这些职能什么公司都需要，行业和公司都容易迁移。接下来是专业导向，研发技术生产和服务这几个职能，都需要长期在一个领域的学习，有很高的专业度，是靠专业吃饭的，属于魔法师系列。最后我们说说资源值，这个是高阶玩家才考虑的属性，典型的职能是经营和管理。管理者一开始都是从专业或技能走出来的但走到这一步更熏要的其实是资源是有一个能陪你打仗的团队有几个关键时侯愿意扶你一把的大佬。这些玩家的发展，则更加倚重资源。他们的发展路线往往和组织绑定，组织要求做什么，就调动资源做什么。公司小的时候，跟对一个老大；公司大的时候，选定一个好的组织；时机好的时候，振臂一挥，带着大伙开创一份事业。对于他们来说，锁住一个能持续成长的平台最重要他们要守住的其实是公司。不过在玩高阶之前先把你的专业或者技能值做好"
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小幽2024-12-03“为什么咖啡馆总是晚上九点多开啊？“哈，这个我知道！因为胖子说过，打工人最清醒的时候，就是下班后。”小明说。“你发现没，为什么胖子总是提问题，但从来不帮我们出主意啊？” “因为，问题比答案重要啊，而答案在自己的心里。我们既是自己人生的导演，也是自己人生的演员。我们要自己演绎出自己的生活。”木子说。“你注意没有，胖子的打折卡，只有15天有效啊？“胖子说过，想都是问题，做才是答案。一件事15天不做，你也就永远不会做了，你就会永远都喝不到下一杯咖啡。路不是想出来，而是走出来的。”王鹏说。“唉，胖子走了，以后我们有问题，能找谁去呢？“过去的路里，就有明天的路。未来的宝藏埋在过去的人生。和牧羊少年一样，走到了世界的尽头，发现宝藏其实就在身边。”天蓝说。
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