卓越工作

- 书名:卓越工作
- 作者: 莫滕·T·汉森
- 格式:AZW3,EPUB,MOBI
- 时间:2024-06-08
- 评分:7
- ISBN:9787508698434
内容简介:
为什么工作,颠覆现状 刻意练习,循环反馈 让激情和使命感发挥指数效应 事实胜于雄辩,成为有说服力的强者 开会的目的就是辩论,如果是分享或者发布消息,应该选择发邮件 打破封闭,合理协作。
作者简介:
莫滕·T·汉森(Morten Hansen)
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最新评论:
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Carrie Liu_2020-01-25书中提了很多有建设性的意见 希望可以运用到真实的工作当中 少做 专注
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Wumal2019-07-11卓越工作,就是不断思考问题的本质,想得越深,越卓越。
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局外人2021-11-13云里雾里,讲故事讲了得有一半多本书吧
常见问题:
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《卓越工作》如何改变我对工作的看法?
《卓越工作》将彻底改变你对工作的看法,让你意识到卓越并非遥不可及。汉森教授通过研究证明,工作表现的关键在于协作和连接,而非单纯的个人努力。读完此书,你会明白如何主动构建职业网络、优化沟通方式,从而在工作中发挥更大价值。这种认知的转变将激励你重新审视自己的职业策略,从被动执行转向主动连接,最终实现职业生涯的质的飞跃。 -
《卓越工作》在学术界的影响力如何?
《卓越工作》在学术界具有广泛的影响力。作为莫滕·T·汉森教授的代表作之一,该书基于严谨的实证研究,为组织行为学、人力资源管理和领导力研究提供了新的视角和理论支撑。书中提出的“连接力”概念已被众多学术文献引用,并引发了对职场绩效本质的深入讨论。其研究成果不仅丰富了学术理论,也为后续相关研究奠定了重要基础。 -
《卓越工作》是否提供了可操作的建议?
《卓越工作》确实提供了大量可操作的建议。莫滕·T·汉森教授不仅提出了理论框架,还给出了具体的行动指南,如如何建立有效的沟通渠道、如何识别关键合作伙伴、如何优化工作流程等。这些建议基于实证研究,具有高度的实用性和针对性。读者可以立即将这些策略应用到日常工作中,通过改变行为习惯来提升个人和团队的绩效,实现职业发展的新突破。
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