能力清单

能力清单
内容简介:
美国国家地理学会的主席在着手调查那些过去和现在的伟大变革缔造者——从发明家到革命家的核心品质时, 发现了五种令人惊讶的共性。它们不是财富、特权,甚至不是天才。所有这些杰出的男性和女性都具备了五项能力:敢于豪赌、远离舒适区、重视失败、开门造车、 让紧迫感战胜恐惧感。 珍·古道尔在理解和保护黑猩猩领域取得的非凡突破; 名厨何塞·安德烈斯的决定是“第一响应者”, 用他的厨房给因飓风遭受饥饿的人们带来生活保障; 布莱恩·史蒂文森雄心勃勃的努力结束了监禁不公平现象,等等; 吉恩·凯斯分享了你知道的故事的新见解,比如 Airbnb白手起家改造酒店业的故事; 美国总统肯尼迪创造历史的“登月计划”,以及你从未听说过的变革者的奇思妙想。 吉恩·凯斯将讲故事、实用技巧和灵感编织在了一起。 拥有这五项能力并付诸实践,搭建自己的安全“能力网”应对生活和工作中的各个难题。
作者简介:
吉恩・凯斯,美国国家地理学会主席,凯斯基金会首席执行官。吉恩是一位慈善家、投资人和互联网领域的投资先驱。她于2016年入选美国艺术与科学学院,并获得了印第安纳大学和乔治梅森大学的荣誉学位。凯斯将改变世界的人和组织所共有的五项能力原则带到了生活中。
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最新评论: 更多
  • 赱向远方
    2020-12-03
    无畏原则,在书中偶遇电影的感觉真好!
  • Koro Wang
    2021-05-03
    2021-10 看到后面就很烂
  • kraken
    2021-08-26
    有的日子很疲劳,有的日子很轻松,不要想别的,只管蒙头向前看
常见问题:
  • 《能力清单》对领导者有何特别价值?

    《能力清单》对领导者具有特别价值。吉恩·凯斯指出,优秀领导者需具备五种共性,如合作精神和持续学习能力。书中提供策略帮助领导者培养这些品质,从而更好地激励团队、应对危机,并引领组织实现可持续变革,成为真正的变革推动者。
  • 《能力清单》如何定义“伟大变革者”?

    在《能力清单》中,吉恩·凯斯将“伟大变革者”定义为那些通过核心品质推动社会进步的人,如发明家、革命家。他强调,这些人并非天生卓越,而是凭借好奇心、道德勇气等共性,在关键时刻做出改变。这一重新定义激励读者关注内在成长而非外在条件。
  • 《能力清单》与其他成功学书籍有何不同?

    《能力清单》与其他成功学书籍不同,它不强调天赋或资源,而是聚焦于五种可培养的核心品质。吉恩·凯斯通过历史案例证明,这些共性是普通人也能掌握的。这种基于实证和普适性的方法,使《能力清单》更具实践指导意义,而非空泛的理论。
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