中国治理
- 书名：中国治理
- 作者： 罗家德
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2024-06-09
- 评分：7
- ISBN：9787521713596
内容简介：
黑天鹅乱飞，灰犀牛到处跑，危机时刻管理者如何应对？
作者简介：
罗家德，清华大学中国社会学会社会网暨社会资本研究专业委员会创会主席。
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最新评论：
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豆友2164947742020-05-15用圈子理论来解释中国的管理领域的各种现象。作者大量引用唐朝君臣的典故，到能让人饶有兴趣的读下去。可以窥见作者习得文武艺卖与帝王家的文人志向。但是做为一本管理类书籍缺乏有数据有对比的实例且没有掷地有声的方法论，总感觉夸夸其谈的成分多了点。但在管理领域发出中国声音是颇为难得的。
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柳剑诏2020-07-13说实话，看到关系、圈子、人脉、布局、造势这些词就有点反感，都是些被厚黑学、机场成功学玩坏了的词，但因为之前看过罗家德教授翻译的格兰诺维特相关著作，以及社会网分析讲义，所以还是愿意看一下。显然，书中这些概念是属于社会学、管理学的，或者组织社会学，以唐史故事加上社会学的理论，来分析中国企业的本土组织现象，特别是“上层级、下网络”“内层级、外网络”结构，还是很有说服力，符合一般经验认知。我总觉得，无论是引入西方理论，还是从实践中产生本土理论，都是建立在对中国历史和现状清晰的情境认知，以及对存在问题的准确诊断基础上，但也要警惕，从实证研究中得出的结论，或者说，存在的，不一定是合理的，还要有一个价值判断，还要引入更多差异、动态、冲突的视角，治理和实践更多的是一门艺术。
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夏明明2020-12-05为中国的“关系学”正名，为“中国式管理”盖戳，我觉得罗老师是成功的，有说服力。
最新书摘：
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Owen2022-04-05080中国治理一中国人复杂思维的9大原则此造关系的级层层扩散。中国人的关系也是如此，从周边的亲人扩散到自己的圈子，再推到更大的人脉网，而关系层层推出的基础却在于修身为本，而修身之本物、致知、诚意、正心是修身之本，修身之后才能家齐、国治、天下平，《大学）也指出，治理一群人，小至一个家，大至全天下，都要以修身为本，而修身之本则在诚意、正心。这与中庸之道的思维完上关系和肩任粉不至于和相合。在我国，成功人物都懂得建人脉、用人脉的道理，也懂得运用人 脉时要“一手权力游戏，一手信任游戏”。平时广植恩德，有利大家分享，有事首先承担，这些看似“不理性”的“恩慈”行为，在我国却有着极为理性的目的，它们正是建立长久人脉的方法。换言之，“不理性”的情感行为，带来的是长久的交换与扩大的声誉，这正是中国人的成功之道。 提到“关系”，西方人常常会有误解，以为关系就等于贿赂和腐败。但事实上，“拉关系、搞关系”只是关系管理的最低境界，因这这是短线行为，它破坏了诚实公开与公平一致的原则、是对信销外，短期谁对我有益，我把大量资源送给谁，那么就很难构建长期互惠与忠流，这对建立长期的信任关系有害无益。较高一级的境界是能将各方利益安排妥当，用我们常用的一个词是“摆平”。让相关各方均可得利，看起来符合中国人对均分的期香即偏共识面下决策，也满足了大家对互惠忠诚的期待。但在“摆的过程中，我常常要对可能让步的一方承诺他未来的利益，以今的止步。“挖东墙补西墙”的行为多了，难免会失了公平。《名下、地有域实公开的原则。这是很困难的操作，很容易失去平衡。
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高晶晶大王2020-05-3101复杂思维一一中国人的治理思维1复杂系统管理学本书的9个主题一个领导者所需的复杂思维包括下述主题（1）关系。（2）圈子。（3）人脉。（4）自组织。（5）多元治理（6）势能。（7）调控。（8）布局。（9）造势。这些就是本书的各个章节。下面我会复述一些复杂思维的简单内容，以清楚地说明我为什么以这些章节细述我们中国人的复杂思维。
常见问题：
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《中国治理》对组织变革有何指导意义？
《中国治理》为组织变革提供了文化导向的变革路径。罗家德指出，变革成功的关键在于构建信任与共识，而非仅靠制度设计。书中建议企业通过培育自组织文化、强化共同价值观，降低变革阻力。同时，管理者需灵活运用“放权”与“收权”策略，在动态中维持秩序，确保变革既激发活力又避免混乱，从而实现组织可持续发展。 -
《中国治理》中如何定义有效的领导力？
在《中国治理》中，罗家德定义有效领导力为“在危机中凝聚人心、推动协同、实现自组织”的能力。他强调，中国情境下的领导力不仅依赖职位权力，更需具备道德感召力与文化理解力。领导者应善于“做人”，建立信任，激发团队潜能，在复杂环境中引导组织突破“放乱收死”的循环，实现动态平衡与持续成长。 -
《中国治理》的作者罗家德是谁？
罗家德是台湾著名管理学者，现任台湾大学企业研究所教授，专长于组织行为、领导力与网络治理研究。他长期关注中国本土管理实践，倡导将传统文化智慧与现代管理理论结合。《中国治理》是其代表作之一，书中融合了学术研究与企业实战经验，为理解中国管理特色提供了重要视角，在学界与业界均具有广泛影响力。
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