重来2:更为简单高效的远程工作方式

重来2:更为简单高效的远程工作方式
内容简介:
“不再需要办公室”,这不仅仅是未来才有的事——它已经发生了。现在,轮到你迈开脚步,跟上时代的步伐了。
作者简介:
贾森・弗里德与戴维・海涅迈尔・汉森是美国软件公司Basecamp的创始人。Basecamp原名37signals,是全世界效率最高的软件公司之一,推出并持续维护着世界上最受欢迎的项目管理理念在国内商业领域也产生了巨大影响。
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最新评论: 更多
  • 山有木
    2014-06-06
    这里博客式浅显的套话,完全不值得一读。看看内容简介就好了。
  • Lonely Highway
    2015-08-21
    这本Remote带来的震撼远不及Rework。做个参考吧。
  • Costi
    2018-09-22
    谈论起 remote 的 37signals 完全没有讲述 rework 时的那股灵动
最新书摘: 更多
  • 边文博
    2020-02-22
    “所有员工必须遵守一个规则”,其实是为了让你自己、你的老板、以及公司其他员工都能意识到大家是在一个团队。大家在一起,以最适合的方式高效地工作,让员工感觉幸福。至于那些所谓的“平等”,并不重要。
  • 落地的乌云
    2016-08-02
    新时代的奢侈就是摆脱“日后再享受生活”的思维桎梏,现在就去做你热爱的事,跟工作并行。新时代的奢侈,就是自由度和时间的奢侈。人类“满足低期望值”的能力高极了。系统设计-单点故障:为了排除单点故障,人们要做大量的缜密工作。要么根本别试,要么给它一个真正的机会。请记住,在人生最为持久的幸福来源中,和卓越的人共事、做出卓越的业绩正是其中之一。
  • 豆豆爸爸
    2015-03-22
    (5)使用1Password这样的密码管理软件,为你访问的每一个网站加上独特的长密码。
常见问题:
  • 《重来2:更为简单高效的远程工作方式》的未来展望是什么?

    《重来2:更为简单高效的远程工作方式》展望未来,认为远程工作将成为主流而非例外。书中预测,随着技术进步和全球化深入,企业将不再受地理位置限制,人才流动将更加自由。作者相信,这种模式将重塑职场文化,推动企业向更扁平、更灵活的方向发展。未来,成功的企业将属于那些能充分利用远程优势,构建高效协作生态的组织,彻底改变传统办公形态。
  • 《重来2:更为简单高效的远程工作方式》如何平衡工作与家庭?

    《重来2:更为简单高效的远程工作方式》认为,远程工作天然有助于平衡工作与家庭。书中指出,员工可以灵活安排工作时间,更好地照顾家庭需求,如接送孩子或处理家务。作者建议通过设定清晰的界限,如专用工作区和固定工作时间,来防止工作与生活混淆。这种灵活性不仅提升了员工幸福感,也增强了他们对企业的忠诚度,实现了双赢局面。
  • 《重来2:更为简单高效的远程工作方式》对员工个人发展有何启示?

    《重来2:更为简单高效的远程工作方式》为员工个人发展提供了重要启示。它鼓励员工培养自律能力,学会在缺乏监督的环境下高效工作。书中强调,远程工作要求员工具备更强的时间管理技巧和自我驱动力。同时,通过远程协作,员工能接触到更广泛的工作环境和全球视野,促进个人技能的多元化发展,提升职业竞争力和适应未来职场变化的能力。
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