小强升职记(升级版)

- 书名:小强升职记(升级版)
- 作者: 邹鑫
- 格式:EPUB,MOBI,AZW3
- 时间:2024-06-01
- 评分:9
- ISBN:9787121225703
内容简介:
《小强升职记:时间管理故事书(升级版)》是系畅销书《小强升职记》的升级版,第1版销量5万册,豆瓣评分8.4。
作者简介:
邹鑫,时间管理理念和方法的推广,让更多人进入高效率、慢生活的状态。
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爱看书的小肉肉2015-11-212015.11.1 图书馆只找到阅览版本,正好就在图书馆里看完,免得拿回家不知道还要沉睡多久,这就是拖延症患者啊。本书以一个师傅带徒弟的故事为主线,将时间管理的精神贯穿其中,有总结亦有例子,比单纯讲时间管理的书好看。道理,心思也不错。已经做了笔记。更重要的是,写下来,去完成。
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忘摇见晚2020-10-16每天只看一章,花了一周还算仔细地读完了,之前因为这鸡汤成功学气质的书名险些错过,算是非常合格的入门工具书了。诚如热评,看文笔0.5星,看故事1星,配合实践值5星。很好的时间管理入门级阅读,GTD系统原本挺复杂的,这本讲得比较易懂,配合最近李参的古早视频服用更佳。立个flag,周末做个思维导图,下周起实践摸索。
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翁小样2014-11-16水图借 甘韦肆看 http://book.douban.com/review/7194371/
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阿不思2012-09-28价值观没有对错之分,每个人在自己的人生路上都有自己的走法。第一种人,拿着地图走路,这样的人喜欢在做一件事情之前先做好详细的计划,然后按照自己的计划去办事。第二种人,看着路牌走路,这样的人喜欢走一步看一步,每到一个十字路口,都要选择一次方向,最终走向哪里,自己都不知道。第三种人,顺着方向走路,这样的人只选择一个大方向,然后就朝着这个方向努力,架桥过河,披荆斩棘,靠一个信念坚定地走下去。你能说哪一种走法是错的吗?建筑设计师是第一种人,科研人员是第二种人,创业者是第三种人。问题是,你是哪种人?你愿意做哪种人?
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邓三皮2012-06-18优秀的人有优秀的系统,普通的人有普通的系统,失败的人没有系统
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[已注销]2012-02-08临时突发事件处理流程图
常见问题:
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《小强升职记(升级版)》在图书馆借阅时需要注意什么?
《小强升职记(升级版)》作为一本热门的时间管理入门书,在图书馆通常借阅率较高。读者在借阅时建议提前查询馆藏状态,以免扑空。由于该书内容实用且篇幅适中,适合反复阅读,借阅时可以考虑预约或关注续借规则。此外,部分图书馆可能将《小强升职记(升级版)》归类在管理学或励志类书架,读者可根据索书号快速定位,以便高效获取这本改变思维方式的佳作。 -
《小强升职记(升级版)》对于个人成长有何意义?
《小强升职记(升级版)》对个人成长的意义在于它不仅仅教授时间管理技巧,更传递了一种积极的生活态度。通过小强的蜕变,读者能学会如何管理情绪、优化决策以及持续自我提升。这本书帮助读者建立清晰的自我认知,明白时间的价值在于生命的体验而非单纯的效率。《小强升职记(升级版)》旨在引导读者在忙碌中找到平衡,实现工作与生活的和谐统一,最终达成全面而可持续的个人成长。 -
《小强升职记(升级版)》是否包含具体的行动清单或工具?
《小强升职记(升级版)》虽然以故事为主,但其中蕴含了丰富的行动指南和实用工具。书中详细介绍了如“收件箱整理”、“每日计划制定”、“周回顾”等具体操作步骤,并提供了相应的思维模型。读者在阅读过程中可以跟随小强的脚步,将这些工具应用到自己的生活中。《小强升职记(升级版)》鼓励读者边读边练,将书中的方法转化为个人的行动清单,从而真正提升时间管理能力。
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