西厂劳工

- 书名:西厂劳工
- 作者: 游正林
- 格式:PDF
- 时间:2024-07-31
- 评分:
- ISBN:9787500464679
内容简介:
《西厂劳工》研究的主题是国有企业内部干群之间的冲突关系。作者首先主要从组织公正的理论角度提出了一个分析企业组织或工作场所中的干群冲突问题的理论框架,然后,在占有大量的经验资料和文献资料的基础上,利用这个理论框架对1979年以来发生在国有企业(西厂)内部的干群冲突现象进行了历时性的描述和分析。
《西厂劳工》从处理干群关系的角度记载了我国国有企业改革的历史,在一定程度上揭示出了国有企业内部干群冲突的某些逻辑。
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最新评论:
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Cadfuel2021-05-13深入的学术采访和调研,让我对那个时代的了解更深了一层。一本书顶十部电视剧和五部小说,感谢作者。
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仲苟2023-04-19群魔乱舞内容重在描述,理论性不强
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其其实2015-02-16研究很有意义呀!!!觉得推荐序写得很装。。。
最新书摘:
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宫保鸡丁2022-06-01后来,为了处理我打人的这个事情,每天下午5点下班后,车间党支部就召集党员开会,每天大约开一个小时,开了一个礼拜。为什么要开这么多会呢?我们车间共有24个党员,其中三分之二是退伍军人,我也是退伍军人,军人的认识比较一致,心比较齐,而地方上的党组织很涣散,这些军人都帮我说话,认为虽然我打人不对,但崔主任又怎么能随便骂人呢?双方争来争去,没法形成处理结论,到最后也就开不下去了,就不开了。
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宫保鸡丁2022-05-28在一些国营企业,工人的住房状况更为紧张,如据1982年对鞍钢12000多名职工的调查,工人家庭人均住房面积在5平方米以上者只占8.9%,人均住房面积在3-5平方米者占48.9%,人均住房面积在3平方米以下和三代同室、婚后无房、等房结婚者共占42.2%。住房状况如此紧张,这给一些领导干部搞“不正之风”和“特殊化”提供了可乘之机,有些领导干部甚至带头抢占住房。职工群众对此十分反感,也十分苦恼。1979年4月11日,西厂所在省的《某某日报》刊登了一名职工写给该报“编辑同志”的来信,这封标题叫“住房难,难于上青天”的信在很大程度上反映了当时广大职工群众的心态:现在本市城市职工平均每人居住面积仅为3点多平方米……缺乏住房的状况,严重地影响了干部群众正常的工作、学习、生活和休息,影响安定团结,影响党群关系,影响到把主要精力集中到社会主义现代化建设上来。其实,所谓住房难,实际是“无路可走的平民老百姓”住房难。原房产公司负责人,全家五口人原住一院七间一砖到顶的房子,后来又拆掉,改建成四大间住房和一大间伙房。上梁不正下梁歪。领导人敢于利用职权搞名堂、多住房、住好房,负责分配房屋的人员,也就无所顾忌了。于是,开后门、走后门、拉关系、搞交易,互相利用。缺房户没处安身,有房户多次调换新房;没房户叫苦连天,有的人却玩弄权术,多分住房,甚至一家人住两家的房。人们说:要这样下去,国家得给多少钱才能解决职工的住房问题呢?要这样下去,我们缺房、没房户哪年哪月才能住上房呢?党中央十一届三中全会号召我们把主要精力集中到生产建设上来,可是,我们时时还得为安身之处而苦恼、而奔跑,怎么能全力以赴地想“四化”、干“四化”呢?
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