百岁人生：长寿时代的生活和工作
内容简介：
我们都将活到100岁，长寿时代，我们的生活和工作要怎么办！
作者简介：
琳达・格拉顿（Lynda Gratton），伦敦商学院管理学教授，为MBA学生讲述关于未来工作和人力资源策略执行计划的课程。她被《商业思想家》评为最具影响力的15个人物之一，2015年被评为伦敦商学院最佳教师。她还是美国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员，并且在欧洲、美国和亚洲多家知名企业担任顾问。她目前出版了9本著作，并在《金融时报》《华尔街日报》和《哈佛商业评论》等媒体发表多篇文章。
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最新评论：
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吕专鸡2019-08-26长寿时代冲击了传统的人生三阶段论，迫切地要求个体、企业、政府、教育等作出改变。常见于亚洲的“多代同堂”家庭模式可能会越来越多的出现在西方，年长的一辈也将投入到终身学习之中，一个多代间相互交融、和谐共处的时代值得向往。作者将长寿时代视作“礼物”，而现实的生活经验却将我推向了狭隘的甬道，要有多少人先承受“讨厌、残酷而漫长”的诅咒，才能换来下一代的改革红利。
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yesshen2019-02-07挺有意思。如果以百岁为目标，现在这个阶段确实应该多游历一下探索一下自我。最近读的几本书都在说工作的可替代性，确实要朝社会性的方向发展发展了。
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mxbox2021-03-21总体观点好的 inspiring 但是展开太多了 略冗长
最新书摘：
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incipient2020-02-18我们想请你考虑一下70岁、80岁或100岁的你会如何评价现在的你
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incipient2020-02-1820岁的你会如何评价现在的你
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incipient2020-02-18温迪妮在愤怒中诅咒帕列蒙：只要醒着，他才能存活；一旦睡着，他马上就会死亡。从那时起，帕列蒙每时每刻都在疯狂地活动，他害怕一旦闭上眼睛，死亡就会袭来，所以片刻也不歇息。
常见问题：
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《百岁人生》的核心思想是什么？
《百岁人生》的核心思想是：长寿时代要求我们彻底重构人生模式。作者琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特认为，百岁寿命不再是奇迹，而是常态，传统的人生阶段划分已失效。他们主张采用“多阶段人生”理念，将学习、工作、休闲灵活组合，贯穿整个生命周期。书中强调，个人需具备终身学习意识、财务规划能力和心理韧性，以应对长寿带来的机遇与挑战。通过主动设计和适应变化，每个人都能在百岁生命中实现持续成长、经济安全和生活满足，将长寿转化为人生最大的财富而非负担。 -
《百岁人生》是否涉及政策层面的建议？
是的，《百岁人生》不仅关注个人规划，也向政策制定者提出建议。作者琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特指出，政府需改革教育体系，推广终身学习；调整养老金制度，使其适应更长工作年限和退休期；并鼓励企业实施灵活用工政策，支持员工多阶段职业发展。书中还呼吁建立更完善的社会保障网络，以应对长寿带来的医疗和照护需求。通过政策创新，社会可更好地支持个体在百岁时代实现公平、可持续的发展，避免代际冲突和资源短缺，构建包容性长寿社会。 -
《百岁人生》对老年人有哪些具体指导？
《百岁人生》为老年人提供了积极老龄化的指导。作者琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特建议，老年人不应被动等待退休生活，而应主动规划“第二人生”。这包括发展新技能、参与社区活动或开启新事业，以保持社会连接和认知活力。书中强调，财务上需确保资产可持续，同时注重健康管理以延长高质量生活年限。此外，鼓励老年人发挥经验优势，成为导师或顾问，实现代际知识传递。通过重新定义老年角色，老年人可在百岁人生中持续贡献价值，享受充实而有意义的晚年生活。
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